財聯社（深圳，記者沈述紅）訊，繼券商系公募——東興基金完成設立后，保險系公募也有了新的動作。

10月23日，證監會官網顯示，中國人保資產管理有限公司（以下簡稱“人保資產”）提交《公募基金管理公司設立資格審批》材料，證監會已接收。

從2017年取得公募業務資格，到如今正式申請設立公募基金，人保資產對自身公募業務做大做強的野心不言而喻。

然而，自2017年8月發行公募產品以來，人保資產僅在2018年四季度達到428.90億元管理規模“高峰”，在短暫的“鼎盛期”過后，公司規模開始持續大幅縮水。截至今年二季度末，這一數字已驟降至125億元，為連續第四個季度下降，非貨基規模更是僅剩不到30億元。

與此同時，由于旗下債券基金“踩雷”違約債券，數只基金終止運作，導致人保資產“風雨飄搖”，公司今年已有5位骨干基金經理離職。

如此看來，人保資產的公募基金之路還有很長的路要走。

申請設立公募基金

10月23日，證監會官網顯示，證監會已接收人保資產提交的《公募基金管理公司設立資格審批》材料。

人保資產的這一舉動，意味著公司的公募業務將從由保險資管公司運作，向獨立經營公募基金公司進發。

背靠保險業“長子”的中國人保在基金業務的籌謀已有多年。從2003年7月成立人保資產，成為中國境內第一家保險資產管理公司，到2017年1月取得公募業務資格，再到如今正式申請設立公募基金，人保資產對自身公募業務做大做強的野心不言而喻。

目前，保險系公募已達到6家，除了泰康資產和已申請設立公募基金的人保資產這兩家保險資產管理公司外，還有4家保險機構控股的基金公司，包括太平保險旗下的太平基金、華泰保險旗下的華泰保興基金、中國人壽旗下的國壽安保基金，以及太平洋保險旗下的國聯安基金。

其中，僅有國壽安保基金非貨基管理規模達到千億級別，國聯安基金在二季度末的管理規模則在500億級別，以人保資產為代表的其他四家保險系公募發展相對滯后，其公募基金之路還有很長的路要走。

高管團隊經驗豐富

目前，人保資產董事長、法人代表為繆建民，總經理為王顥，督察長為呂傳紅，首席投資執行官為崔斌。其中，繆建民在保險行業具備豐富的管理經驗，他曾任中國保險股份（香港中國保險<集團>）總經理助理、副總經理，中保國際控股總裁、副董事長，太平保險董事長；中國人壽保險副總裁、副董事長、總裁等職。

總經理和督察長在基金行業也具備多年從業經歷。呂傳紅曾任天弘基金督察長、浙商銀行資產托管部總經理，總經理王顥則曾任招商證券（國通證券）深圳管理總部、機構管理部副總經理，經紀業務綜合室總經理，大成基金助理總經理、副總經理、總經理。

此外，該公司首席投資執行官、固定收益部總經理崔斌，曾任職人保資產組合管理部首席分析師、固定收益投資部首席分析師、固定收益投資部副總經理、固定收益部總經理等職。在近期的一次公開講話中，他曾明確表示未來一年內看好股票、黃金以及商品類的投資。

他還提及了保險資金在資產配置理念上的三大變化：一是更加注重資產負債匹配管理。“從目前保險資金的情況來看，現在市場上符合保險資金久期匹配的資產較少，這對我們資產負債管理帶來一個比較大的問題，今年我們保險資金對這一塊也更加注重。”

二是更加注重被動投資，也即指數化投資，三是更加注重低流動性資產的投資標的。以前保險資金大部分配置債券類非標投資，隨著監管機構放開財務性的股權類投資比例，能進一步助力保險資金解決長期資產配置問題。

“當然還有很多別的變化，比如專戶向產品化的轉換，產品向凈值類轉換，更注重衍生產品的投資和量化投資等，這都未來轉型的方向。”崔斌補充道。

背靠大樹難乘涼

日前，人保資產發布公告稱，人保鑫享短債基金經理張瑋離職。

這也是人保資產今年離職的第五位基金經理。在張瑋之前，人保資產旗下已有梁婷、李道瀅、魏瑄、劉笑明等4位基金經理離職，其中梁婷、李道瀅基金經理任職期限均已超7年，而兩人在人保資產任職時間均未超3年。

基金經理的密集離職，或與公司旗下債券基金“踩雷”債券違約導致基金清盤有關。今年2月25日，受持倉的北大方正債券估值下調影響，人保添益6個月定開債凈值大幅下跌10.46%，此外，人保資產旗下至少還有8只公募基金“踩雷”方正債券。

除基金經理離職外，年內人保資產已清盤或計劃清盤基金數量多達3只，張瑋管理的人保鑫享短債就是其中之一。另有人保添益6個月定期開放債券完成清算，人保添益9個月定期開放債券也已終止運作，已離職的梁婷和魏瑄正是這兩只基金的基金經理。

數據顯示，截至目前，人保資產旗下僅有9位基金經理在職管理著旗下23只基金，而在任基金經理中，僅兩位基金經理任職年限超2年，其余7位任職年限均在2年以下，其中4位任職年限不足1年。

事實上，依靠保險股東背景，人保資產在2017年獲得公募業務資格后曾一度順風順水。Wind數據顯示，人保資產在2017年后連續發行多只基金，依靠貨幣基金規模激增，2018年四季度時人保資產旗下基金數量14只，規模也增至最高的428.90億元。

在基金數量和份額上，至2019年末，人保資產旗下債券基金數量由前一年的7只增至14只，數量翻倍。旗下債券基金份額也由2018年末的50億份增至2019年末的80億份以上。

然而，前兩年的順風順水，卻讓人保資產基金有些迷失方向。在短暫的“鼎盛期”后，公司規模開始持續大幅縮水。截至今年二季度末，這一數字已驟降至125億元，為連續第四個季度下降，非貨基規模更是僅剩不到30億元。同時，旗下債券基金數量依然多達14只，但份額已縮水至20.70億份，僅為去年末的四分之一。

在債券型基金發行問題浮出水面的同時，人保資產的權益類基金發行之路同樣不太順利。自2019年以來，人保資產僅發行了一只主動權益類基金——人保行業輪動，該產品成立于去年4月24日，首募規模3.11億元，但截至今年二季度末，該基金規模已不足1億元，為0.72億元。

人保資產歷年來公募業務管理規模概況

值得注意的是，今年以來，該公司在新基金發行中也遇到問題，旗下人保中債1-3年國開債和人保中債1-3年農發債在募集期滿之后宣告未能如期成立。

如此看來，在強大的“后臺”之外，保險資管機構自身管理和投資能力的提升也尤為重要。未來，人保資產在公募業務上能否持續改進，扭轉如今的頹勢，還有待時間檢驗。

關鍵詞： 人保資產