近年來，寧夏銀行深入貫徹黨中央人才強國戰略精神，緊扣自治區新時代人才強區戰略，加快推進科技型、專業型、復合型人才建設工作，將人才培育作為推動金融創新和科技賦能的有力支撐。

強化人才建設力度

促進金融科技提質增效

寧夏銀行高度重視科技人才培育，始終堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，持續開展學習型組織和載體建設。一是建設立志高遠的人才高地。以“金融科技創新”為載體積極申報自治區人才小高地，順利通過自治區的評審和公示，成為全區歷史上第一家，也是此次唯一一家金融機構獲準掛牌人才小高地的單位，代表著寧夏銀行金融科技人才隊伍建設邁上新征程，也代表著金融科技賦能業務發展迎來新機遇。

二是建設久久為功的戰斗高地。小高地建設總體組成員專業拔尖、善于創新，形成了以“頭雁”為引領、“強雁”為主體、“雛雁”為基礎的人才梯隊，通過“科研+建設”并重的專業人才培養機制，將專業技能牢牢掌握在自己手中，不斷厚植科技研究厚土。先后建成新一代核心系統群、新一代信貸管理系統群、國產化云平臺，實現了分布式、微服務等新技術、新架構的破冰落地。持續加強前沿技術探索研究，綜合運用AI、大數據、分布式數據庫等新技術，自主開展AI大模型在客服系統和信貸系統的應用場景建設，不斷提升信息科技智能化水平。

構建開放科技生態

推動金融活水惠及萬家

依托數字化轉型潮流，著力激發金融服務智慧再造能力，通過重塑智能高效的服務流程、搭建多元融通的服務渠道、強化金融無障礙服務等，切實提升便捷化、高效化金融服務能力。

近幾年，全行持續加強信息科技投入，按照“敏前臺、強中臺、穩后臺”的架構規劃，穩步推進項目建設步伐，先后建成公積金組合貸項目、客戶智能賬單系統、手機銀行適老化項目、手機銀行云閃付項目等一系列惠民項目，通過數據安全交互平臺對接，實現住房業務“一表雙貸、同步申請、同步受理、同步審批、同步發放”。

通過采用DNS智能調度、負載均衡動態引流及雙中心五副本分布式國產數據庫等前沿技術，實現賬單系統多中心承載與服務跨中心切換，大幅提升業務響應速度和連續性；通過升級移動端管理平臺，增加灰度發布和權限管理，打造簡潔化、舒適化的“大字版”“語音版”手機銀行，為視聽存在困難的老年金融消費者提供內容朗讀、語音輔助、加大字體等功能；通過將手機銀行嵌入云閃付網絡，打造全新的手機銀行APP，為廣大用戶提供銀行卡管理、二維碼支付、乘車碼等更加安全、便捷、開放、智慧的金融便民服務，是當時全國首家手機銀行上線云閃付網絡支付平臺的區域性商業銀行，切實將科技成果運用在客戶體驗上，有效滿足客戶多元化、快捷化的需求，不斷提升用戶金融服務體驗。

寧夏銀行將持續深入貫徹落實黨中央金融工作會議精神，始終堅持“服務地方經濟，服務中小企業，服務城鄉居民”的市場定位，不斷激發金融科技賦能業務的內生動力，體現普惠金融的溫度與廣度，為全區居民金融服務質量再上臺階貢獻科技力量。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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