為充分彰顯南昌市紅谷灘區金融人才的集聚優勢，激發金融創新活力，大力推進金融人才培育與服務工作，9月25—26日，南昌市紅谷灘區人民政府黨組成員、副區長徐輝，紅谷灘區人力資源和社會保障局黨組書記、局長劉紅霞帶隊遠赴大連大學和東北財經大學，成功舉辦了兩場金融類產業鏈人才招聘活動，標志著全市2024-2025年度“10萬人才來昌留昌百場校招”系列活動的盛大啟幕。

結合大連大學的經管專業特色和東北財經大學的財經專業優勢，紅谷灘區精心組織了中國銀行江西省分行、中國郵儲銀行江西省分行、中國光大銀行南昌分行等20余家轄區內金融頭部企業參加招聘會，涵蓋銀行、證券、保險、金融科技等多個領域。

雙選會現場，氣氛熱烈非凡，企業代表與求職者進行了面對面的深入交流，詳細闡述了各自的企業文化、崗位需求及廣闊的發展前景。工作人員發放了南昌新“人才10條”政策宣傳資料，并詳細解讀了最新的人才政策，充分展示了對金融人才的誠摯邀請和堅定支持。

此外，為進一步增強人才吸引力，紅谷灘區特別在校內舉辦了贛籍學子見面會。會上，紅谷灘區政府副區長徐輝與在場的贛籍學子進行了親切而深入的交流，向他們介紹了家鄉近年來的巨大變化和發展機遇，尤其是金融行業的蓬勃發展趨勢。

同時，紅谷灘區特別注重金融產業鏈與校方培育的融合，邀請了金融機構的高管進行行業分享推介，深化校企合作，為學子們提供更多實踐機會和就業平臺，共同培養符合市場需求的金融專業人才。

學子們紛紛表示，通過此次活動，他們對家鄉的發展有了更加深入的了解，對未來回到家鄉就業創業充滿了無限的期待和堅定的信心。據統計，本次招聘活動共吸引了上千位學子的熱情參與，收到了2147份優秀簡歷。

此次跨越千山萬水的招才納賢之旅，紅谷灘區以滿滿的誠意和美好的憧憬，實現了人才與城市的“雙向奔赴”。未來，紅谷灘區將以更加積極、開放、有效的人才政策，吸引并集聚更多優秀人才，共同書寫南昌更加繁榮昌盛的嶄新篇章!

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