“啟航·2023金融強國論壇”12月22日在北京成功舉辦，主題聚焦“創新開放，共享機遇”，來自政府、機構、企業、媒體的數百位精英齊聚一堂。在會上，備受關注的第十二屆“金智獎”年度評選榜單揭曉，日日順供應鏈憑借在綠色、低碳及企業社會責任等方面的實踐成果，榮獲“ESG踐行卓越案例”稱號。

2023年是三年新冠疫情防控轉段后經濟恢復發展的一年。在12月的中央經濟工作會議中指出，當前國內經濟整體向好但同時需要克服一些困難和挑戰，必須把堅持高質量發展作為新時代的硬道理，完整、準確、全面貫徹新發展理念，推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長。

為弘揚、倡導上市公司樹立“新時代高質量發展觀”，以助投資者找到具有高質量發展特征的投資標的，金融界上市公司研究院在今年的“金智獎”評選中，以更具連接力的寬度和深度，將高質量的內涵分解為社會責任、實業貢獻、投資回報、成長前景、創新效率、杰出品牌六個方面，以企業財務數據和公開信息為核心要素建立了量化分析模型。經過數據模型算法分析和專家、投資者網上投票兩輪，從A股、港股以及中概股超過8000家上市公司中，選出接近200家上市公司，成為“金智獎”獲獎企業。

其中，2023年度ESG踐行卓越案例涉及的企業，在保護環境、促進社會和諧以及維護良好公司治理方面作出了巨大努力，并取得了顯著成果。截至今年10月初，排除上市不滿一年及風險警示個股，A股有接近1800家上市公司發布2022年度ESG相關報告，披露占比接近四成。

該獎項由金融界首次聯合ESG數據和解決方案供應商中財綠指共同推出，旨在表彰在ESG實踐方面的優秀上市公司，鼓勵上市公司群體更加積極地履行社會責任，提高其環境和社會績效。

作為獲獎企業，日日順供應鏈將ESG建設作為實現企業高質量發展的重要一環，通過在人才培養、綠色供應鏈、社會公益等方面的履責實踐，承擔起企業社會責任，同時也展現出了供應鏈管理服務企業強大的創新能力。

強調人的價值最大化：搭建大學生創業創新平臺

人是企業最重要的資產，也是企業可持續發展的核心推動力。始終將“人的價值”放在第一位，不斷強調人的價值最大化，是日日順供應鏈展現企業社會責任的關鍵所在。

當前，物流及供應鏈行業加速向智慧物流、數字化轉型，這也對行業人才提出了新的要求。聚焦新時代人才培養，日日順供應鏈攜手中國物流學會共同打造了日日順創客訓練營這一行業首個聚焦供應鏈管理與場景物流服務的大學生社群交互的創業創新公益平臺。

舉辦八年以來，日日順創客訓練營通過開放企業實踐基地、提供專家指導等創新舉措，構建起從創意提出到產品孵化落地的完整生態鏈條，有效解決了大學生創業創新過程中遇到的平臺資源支持不足、孵化機制不健全、創新成果無法落地等種種痛點，同時也輸出了豐富的創新成果。截至目前，日日順創客訓練營已累計輸出創業課題422項，孵化創業項目208個，申請國家專利百余項，真正實現了產學研用的深度融合。

聚焦可持續發展：打造全鏈路綠色管理體系

隨著國家“雙碳”目標的推動，可持續發展的理念逐漸深入人心。在環境保護方面，日日順供應鏈積極探索智能化設備及數字化信息技術的創新應用，通過綠色設計、綠色包裝、綠色運輸、綠色倉儲、綠色循環及綠色生態，打造起了覆蓋供應鏈全場景的綠色服務體系。

以綠色包裝為例，針對以家電為代表的大件商品包裝不到位導致商品損壞、包裝過度造成環境污染等行業痛點，日日順供應鏈聯動家電零部件供應商、生產廠商、包裝生產商等供應鏈上下游，共同定制了托盤、周轉箱、圍板箱等多種類別的循環包裝產品，為不同需求的零部件提供針對性的循環包裝解決方案。此外，日日順供應鏈還打造了行業內具有知識產權的電動車品類循環包裝箱。據介紹，此類智能定制循環包裝箱操作便捷、通用性強，每個箱子可重復利用至少3-4年，在緩解一次性包裝帶來的環境壓力的同時，還能有效提升物流裝卸效率。

從助力行業人才培養，到打造綠色供應鏈解決方案，日日順供應鏈正在以積極主動的姿態、卓有成效的舉措證明著自身向綠色低碳轉型的決心和對社會責任的擔當。可以預見的是，在ESG理念的指引下，日日順供應鏈將持續釋放社會價值，推動產業鏈供應鏈向可持續發展邁進的同時，為實體經濟的高質量發展貢獻力量。

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