2023年,是山東分公司砥礪發展的攻堅之年,也是夯實管理基礎,改進工作作風的管理提升之年。四年前,中國二冶山東分公司全體干部職工辭別故土,開赴山東,四年來,分公司從破荒試種到深耕細作,從蹣跚前行到高歌猛進,走過了不平凡的一千四百六十個日夜,不僅實現了“量”的發展,同時也發生了“質”的飛躍。回首過去的四年,分公司的干部職工用勤勞和智慧書寫了一個個輝煌的篇章。

攻堅啃硬、聚力創新,高質量發展積厚成勢

山東分公司認真貫徹落實公司黨委決策部署,按照“精、深、實、牢”管理精髓要求,始終堅持高質量發展戰略目標不動搖,堅持穩字當頭、穩中求進的工作總基調,著力提升企業盈利創效和價值創造能力,不斷激發人才隊伍活力,奮力開創高質量發展新局面。看經濟總量,四年來累計實現營業收入較四年前相比增長600%;累計新簽合同額較四年前相比增長291%;累計實現利潤總額較四年前相比增長100%;職工人均收入從2019年到2023年增加了154%。看發展后勁,牢固樹立“用人看品質、提拔看業績”的選人用人導向,通過公開透明競聘等方式,一批85后、90后年輕干部在項目班子、部門負責人等關鍵崗位上打磨錘煉。聚焦人才隊伍建設,近四年來通過校園招聘、人才屬地化等方式,高質量招才引智了200余名應屆本科生、50余名社會成熟人才,為分公司高質量發展積蓄不竭動力。

逆勢前行、精準發力,市場開拓量質齊升

近幾年,面對國內經濟下行壓力持續加大以及建筑行業復雜多變的市場環境,分公司始終堅持把市場作為企業高質量發展的活水源頭,遵循“屬地營銷、扎根發展、以干促攬、做深做實、經營城市”原則,認真貫徹公司“1+C+S”戰略布局,科學謀劃,精準統籌,確定了“扎根魯西南、立足省會、輻射魯中和膠東半島”的區域市場戰略,陸續在濟南、聊城、鄒城、曹縣、棗莊、泰安、濰坊、臨沂、煙臺、東營等地市承建了一大批重點民生工程,市場工作取得了“簽約總額屢創新高、項目質量大幅提升”的優異成績。

分公司緊緊圍繞“大市場、大客戶、大訂單”的營銷戰略,始終堅持“以客戶為中心”的營銷理念,持續加強與各級政府、中央企業、大型金融機構等方面的戰略合作,與濟南市政府、聊城市政府、棗莊市政府等政府單位,以及中國銀行、農發銀行、浙商銀行等金融機構建立長效對接機制,真正實現了“政府有需求、我方有優勢、雙方有共識、合作有共贏”的良好發展局面,高質量“朋友圈”不斷擴大。

匠心筑造、精益求精,工程履約競相出彩

在文化旅游工程領域,歷經49個月匠心打造的鄒城孟苑項目,現已成為“全國重要的干部政德教育基地”“獨具地方特色的廉政教育基地”“優秀傳統文化研學旅游基地”“國際孟子研究中心”,并入選了第六批山東省重點文化產業項目。鄒城孟苑項目榮獲2020年度“山東省建筑工程優質結構”。

在鄉村振興領域,僅用97天完成建設理論工期一年的鄒城蘑菇小鎮產業園建設項目,目前該園區日產金針菇160噸,已成為全國食用菌十大基地之一,為助力鄒城食用菌行業成為當地農業現代化的引領行業貢獻二冶力量。

在教育公共設施領域,鄒城六中、千泉小學改擴建項目,僅用時4個月鑄造高質量、高水平、高標準學校項目工程,為推進鄒城市教育事業的發展作出了積極貢獻。

在醫療衛生領域,分公司承建了棗莊市人民醫院、聊城市中醫醫院、棗莊市中醫醫院等工程,聚力打造“立足魯西南、面向全省及輻射冀魯豫周邊區域”的全國一流國家區域醫療中心,助力全省衛生健康事業高質量發展。

在民生建設領域,分公司承建了濟南后魏華莊安置房、濟南槐蔭區老舊小區改造、曹縣安置房等工程,著力打造“宜居”精品工程,圓數萬余戶居民“安居夢”。

在軍民融合領域,在面對1001001工程濟南建設項目任務重、工期緊、要求高等多種困難的情況下,分公司細化時間表、任務圖、倒排工期,圓滿如期履約,取得軍方及驗收組的肯定,彰顯出中國二冶的實力與魅力。

在基礎設施建設領域,分公司承建了濟南市虞山大道北及濟鋼停車場、聊城漳衛河馬頰河引調水、泰安文旅場館、鄒城利民道路、棗莊六網一廠等一大批重點項目,助力了地方社會經濟的蓬勃發展。泰山文旅健身中心項目榮獲2021年度“山東省建筑工程優質結構”。

在生態環保領域,深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,承建高密市礦坑環境治理與工礦廢棄地復墾施工、棗莊市山亭十字河生態(景觀)治理等工程,共享發展機遇,共創美好未來。

旗幟領航、強根鑄魂,政治生態風清氣正

山東分公司黨委始終堅持把黨的政治建設放在首位,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,筑牢國有企業的“根”和“魂”,深入學習“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,把黨的全面領導貫徹到工作各領域全過程,推動黨建與改革發展生產經營深度融合,以高質量黨建引領保障企業高質量發展。高度重視基層黨支部標準化建設,認真落實組織生活會、民主評議黨員、民主生活會等制度,積極開展最強黨支部建設、專題黨課、紀念“七一”參觀愛國主義教育基地等主題黨日活動,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。與同圓設計集團、二十二冶山東公司、山東友泓生物科技等企業單位通過開展“共建共創”活動,達到了以黨建促共建、共建促共創,共同進步共同發展的目的。持把黨建工作融入經營管理和生產實踐,結合“黨旗飄揚 黨徽閃光”系列行動,通過開展黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒隊等“四個一批、四個先鋒”創建、勞動競賽、百日攻堅等活動,發揮黨建“紅色引擎”的推動作用,以“紅色工地”建設推進“標化工地”“綠色工地”“平安工地”創建,以高質量黨建引領工程建設高質量發展。分公司機關黨支部、鄒城孟子研究院黨支部和曹縣智慧農谷黨支部榮獲“中國二冶集團最強黨支部”稱號。

勠力同心、砥礪前行,企業品牌熠熠生輝

持續打造履行央企社會責任,在服務地方發展和急難險重任務中沖鋒在前、勇于擔當的央企責任品牌。中國二冶山東分公司作為駐濟央企,臨危受命、逆行出征,積極援建包頭市白云區方艙和濟南市中區方艙醫院建設,為打贏防控阻擊戰貢獻央企力量。分公司團委組織青年員工積極參與到社區的疫情防控之中,筑起了群防群控的安全防線,用實際行動詮釋著二冶青年的責任和擔當。

持續講好“中國二冶”品牌故事。分公司認真踐行中國五礦、中冶集團文化核心理念,著力圍繞黨建成果、重大工程履約、市場營銷、科技創新、各類典型經驗和先進人物宣傳等方面策劃重大主題宣傳,與中國新聞社、中國日報網、濟南電視臺、齊魯晚報等十余家主流媒體建立溝通與聯系,刊發主題新聞稿件近2000余篇,有力提升中國二冶在齊魯大地的社會影響力和知名度、美譽度。

持續打造擔當作為、正派厚道的員工形象品牌。山東分公司工會堅持“以人為本”和“群眾利益無小事”原則,組織開展困難職工愛心募捐、關愛殘障兒童、貧困家庭和困難兒童走訪慰問等互助幫扶公益活動,以及春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、退休職工慰問、職工籃球賽、羽毛球比賽、健步行等系列工會活動,不斷增強廣大職工的獲得感和認同感,使山東分公司真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”。

黃河泰山厚重的文化底蘊、齊魯大地開放的商業沃土給予了全體職工自信和力量。山東分公司將以黨的二十大精神為指引,按照“精、深、實、牢”總體要求和管理精髓要義,不馳于空想,不騖于虛聲,團結協作、鉚足干勁、乘勢而上,推動企業向高質量發展之路闊步前行。(侯希瑞)

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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