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一場以“一家親三地情，一起攜手向未來”為主題的浦東新區推進東西部地區勞務協作主題服務活動在浦興大愛樂業園舉行，通過直播帶崗等形式，進一步推動東西部勞務協作成批轉移勞動力來滬就業服務，確保應屆畢業生等重點人群“就業幫扶”行動落地見效，助力對口幫扶地區“鄉村振興”。

據悉，本次活動由浦東新區、怒江州和大理州三地人社局，以及浦興路街道辦事處聯合主辦。來自新區的上海吉祥航空股份有限公司、上海新心文化傳媒有限公司、滬東中華造船（集團）有限公司等7家勞務協作企業參加了“直播帶崗”，提供崗位設計主播、傳播鉗工、后端開發工程師、產品經理、門店經理等。另有數十家用人單位參與在線崗位招聘活動，提供就業崗位500多個。

今年來，浦東新區不斷推進公共就業服務精細化、專業化、標準化，以重點就業服務人群為主要目標，持續提升對口地區勞務協作服務，積極發動和整合全區36個街鎮對口協作服務資源。在總結提煉“就業幫扶”成功案例和經驗做法的基礎上，新區人社部門通過“遠程服務”“送崗上門”“技能在線”等多種途徑，先后設立了一批愛心崗位，開發了一批公益性就業崗位，持續推進“E立方”職業指導并不斷擴大各街鎮“edjob”工作室的服務影響力，組織開展針對對口地區求職者的“一對一”幫扶服務。

浦東與怒江州兩地人社部門攜手上海三甲港綠地暇咖島推出的“浦東—怒江酒店行業技能提升實訓營”，是東西部勞務協作的特色項目之一。本次活動中，上海綠地三甲港睱咖島人力資源總監謝思紅通過網絡直播介紹了來滬人員參加實訓營的情況和新一期學員招募要求。

“為期三個月的實訓營提供多個崗位的培訓，包括中西廚房、客房服務、禮賓服務等，我們會邀請資深從業人員進行授課，同時組織學員了解酒店和文旅行業的發展狀況，學員結業后可獲得相應證書，能自由選擇在滬就業或回到怒江就業，還能獲得人社部門的推薦。同時，我們也鼓勵有意愿在酒店民宿領域創業的人前來學習。”她說。

直播中還分享了部分實訓營學員的感受。來自怒江的和春秀說：“我十分看好怒江州的旅游業發展，希望將自己在實訓營中學到的知識和技能運用起來，為怒江州旅游業發展做貢獻，讓家鄉變得更加美好。”這樣的分享吸引了不少觀看直播的怒江求職者通過直播間互動區咨詢。有求職者詢問實訓營是否有年齡限制，立刻得到了直播間內工作人員的回應。

此外，主辦方還針對對口地區應屆畢業生等重點人群在就業方面遇到的困難和問題，特意設置了“在線指導”環節，由浦東新區就業促進中心的職業指導師楊曉靜和劉燕平，通過“edjob云課堂”的方式，分別講解“如何寫好一份讓企業滿意的個人簡歷”和“參加企業面試需要有哪些準備”。

專業的指導受到怒江、大理兩地求職者的歡迎，不少求職者在直播間互動區里留言，認為“在線指導”的內容很實在，具有可操作性，可以避免求職過程中少走彎路。

來源：浦東發布

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