搶人大戰，各地紛紛入場。在全國各大城市都在降低落戶門檻的趨勢下，浙江也緊跟步伐。

(資料圖片)

自今年 7 月 22 日起，浙江省已全面取消落戶限制政策（杭州市區除外），杭州市區也進一步完善積分落戶政策，逐步取消年度落戶名額限制。

這樣一來，經濟活力強勁的浙江省，或將吸引更多人口流入。

然而在高校教師薪資水平方面，浙江常常被吐槽配不上她的 GDP 增長。因此，一些博士人才對于浙江高校，可以說是處于「想來，又不敢」的矛盾心理。

雖窮，心向往之

省屬高校待遇普遍低于市屬高校，這基本已經成為廣大青椒的共識了。

可能是省屬平臺高，起點高，那些擠不上部直屬，但又想努力搞事業的普通博士們，進省屬高校后的資源總是比地方普通院校好的。

也可能省屬一般都有編制，可以給那些向往穩定生活，但又不甘從此躺平的博士提供更適合的機會。但往往編制和高薪不可兼得。

總之，大批青椒明知省屬「窮」，卻還是一心進省屬。

而浙江省屬高校的「窮」，似乎已經出名了。

近幾年，頻頻有網友在人民網領導留言板向浙江省領導留言提出問題類似問題：「如何看待全網都在說浙江省屬高校待遇低紛紛勸退」。

對此，浙江省教育廳也正面作出回復：省級有關部門正在聯合積極推進省屬高校教師待遇政策的改革完善工作。對于在杭省屬高校教師同城待遇問題，陸續爭取到了如人才優先搖號、保障子女就學政策等人才政策。接下來，會進一步提供服務保障水平。

圖源：人民網領導留言板

事實，如何

那浙江高校整體的待遇究竟如何，下面我為收集整理了一些浙江青椒網友曝料的薪資情況，供大家參考：

其實從上看來，浙江青椒薪資水平應該屬于正常，不算太低。只是基于當地的物價和房價水平，可能會使以上薪資顯得有些捉襟見肘。

但上述的省屬高校中，也有人的績效工資能高達 25 萬。因此，有些工資過低的青椒，是否是躺平的結果也未可知。

圖源：小紅書評論

而且雖然到手少了點，公積金大概都能在 3-4k 左右。有時候，每個月公積金賬戶攢的錢，也能讓你偷偷成為一個隱形富豪。

公積金天花板

都說浙江市屬高校待遇好，其實大部分是贏在了公積金上。

據網友經驗，杭州市區和寧波市區（不包括下屬縣市和非市區的行政區）市屬高校的編制教師，轉正第 1 年（工作第 2 年）公積金普遍達到 4000 元/月以上，工作第 3 年后普遍達到 5000～6000 元/月，工作第 5 年后普遍達到 6000 元/月以上，部分地區達到這個收入的時間可能會更早。

雖說這和公務員的公積金收入還有一定差距（用戶反饋，西湖區公務員工作第 2 年公積金可以達到 8600 元/月），但在高校教師圈，基本已屬于不錯的水平了。

在這還有另外一個知識點，即杭州、寧波市區較高的公積金，其實包含了單位給繳納的住房補貼（另叫作補充公積金），但即使你沒有住房，同樣能享受該待遇。據悉，杭州是 24% 公積金（個人 12%，單位 12%）+25% 住房補貼，寧波是 24% 的公積金，外加 22% 的住房補貼。有這個水平的補貼，在當地買房的還貸壓力應當可以減輕不少。

當然，公積金多少在不同區域、不同學校也還是有差異的。有青椒反饋，寧波大學行政崗，入職第 1 年，公積金和住房補貼合計 5500 元每月。

另一個在浙江以公積金高出名的，可能就是杭州師范大學了，不少青椒在網絡曝料，公積金能在 8000-9000 左右。

圖源：小紅書

由此可見，一些浙江高校，也的確有著吸引博士人才爭相奔赴的底氣。況且，各個地區高校待遇有高有低，實屬正常，但浙江整體的雄厚財政、城市經濟發展活力，以及豐富的高校就業市場，不是每個地區都有的。

相信，一切都在向好發展。

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