近年來(lái)，我國(guó)勞動(dòng)力供給持續(xù)高位運(yùn)行，2023年又將有數(shù)以千萬(wàn)的高校畢業(yè)生涌入就業(yè)市場(chǎng)，與此同時(shí)，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇離不開人才助力，“金三銀四”搶人大戰(zhàn)一觸即發(fā)。在此背景下，58同城推出“暖春招聘季”線上招聘活動(dòng)，旨在通過(guò)優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)為企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接適配人才，同時(shí)促進(jìn)求職者實(shí)現(xiàn)充分、高質(zhì)量就業(yè)。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為人力資源行業(yè)發(fā)展“新引擎”，大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年“兩會(huì)”期間，58同城CEO姚勁波表示，在傳統(tǒng)招聘形式被數(shù)字化取代的未來(lái)，優(yōu)質(zhì)SaaS產(chǎn)品和服務(wù)的平臺(tái)將大力提升就業(yè)市場(chǎng)的人力資源匹配效率，以智能化服務(wù)幫助更多企業(yè)招到人、招對(duì)人、留住人。

為此，58同城發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，推出智能求職助手-小聘、微聊、企業(yè)VR、視頻面試、直播招聘、神奇面試間等一系列智能招聘工具，有效地幫助求職者打破信息不對(duì)稱，同時(shí)，也提升了人才的求職體驗(yàn)，給人才和企業(yè)創(chuàng)造“隔屏對(duì)話”的機(jī)會(huì)。在本次活動(dòng)中，求職者與雇主可通過(guò)上述任一智能招聘工具，進(jìn)行無(wú)障礙交流，快人一步實(shí)現(xiàn)招人才、穩(wěn)就業(yè)。

為保障勞動(dòng)者“皆得所屬”、人盡其才，58同城特別圍繞人氣熱度、招工速度、更新時(shí)間等維度下設(shè)三個(gè)子榜單，分門別類的為求職者推薦優(yōu)質(zhì)崗位，其中人氣投遞榜主要向求職者展示近3天的熱投職位，最新發(fā)布榜向求職者展示的是近7天新發(fā)布的職位，最近發(fā)布榜則可以通過(guò)刷新實(shí)時(shí)查看最新崗位。三大榜單囊括銷售、餐飲、人事行政、普工、物流、零售、客服等熱門行業(yè)，可有效滿足勞動(dòng)者的差異化求職需求。

求職者登錄58同城APP點(diǎn)擊找工作，即可進(jìn)入“暖春招聘季”活動(dòng)專區(qū)，瀏覽三大榜單詳情。求職者不僅可以查看企業(yè)招聘職位內(nèi)容，了解崗位職責(zé)要求、薪資待遇、公司信息，還能查閱企業(yè)與求職者當(dāng)前位置的距離及乘車時(shí)長(zhǎng)。幫助求職者全方位了解企業(yè)和職位情況，進(jìn)而更好地贏得用人單位的關(guān)注，鎖定理想崗位。

作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城緊跟國(guó)家經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向，為包括城鎮(zhèn)困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、困難職工家庭，以及高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生在內(nèi)的廣大求職者，提供多元的線上特色專場(chǎng)招聘活動(dòng)、海量的工作崗位，全力以“服”拓寬社會(huì)化就業(yè)渠道，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支持。

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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