來酷科技以“人”為中心,新零售轉型持續升級
來酷科技創立的2017年,是國內零售行業具有里程碑意義的一年,這一年新零售的概念大行其道,眾多品牌紛紛扛起轉型大旗。而來酷恰好趕上了這一時間節點,其一出生起就有了新零售基因。之后的幾年時間里,來酷秉承“以客戶為中心”的理念,在運營模式上持續進行升級,對“人、貨、場”三者的關系進行了重構,打造出了3C數碼零售的新業態。
來酷科技的相關負責人在接受媒體采訪時說,目前零售的業態已經發生了根本性的變化,從之前的以“場”為王,升級成了以“人”為王,這個階段也可以稱為新零售的“3.0版本”。線上線下全場景的有機融合是新零售升級的內核,并有機會讓傳統的銷售模式有脫胎換骨的蛻變。
那么,來酷是怎么做的呢?當前90后、Z世代已經成為主力消費人群,他們的審美觀以及消費觀都發生了一定的變化,傳統的零售模式已不再適應當前的市場形勢,要進行轉型,就必須以“客戶”作為中心。來酷科技基于這些群體從重品牌、重品質、重服務、重享受幾個維度出發,制定了一系列升級策略。
一個最為明顯的策略就是,來酷科技不斷創新消費場景,打造了IP門店、網紅門店等,進入2022年以來,又重力構建成都印象城的“來酷星球”、廣州合生新天地的“來酷4D劇場——自然與星空”、北京合生匯的“來酷數碼店”,這些概念店可以滿足新消費者群體的需求,為他們帶來獨特的消費體驗。比如,來酷在概念店內陳設了高端顯示器以及時下最為搶手的熱門主機,搭配知名品牌的音響系統,在店里大家可以獲得震撼的游戲體驗,進而讓他們更好地做出購買決策。
很多人士來到來酷的門店,感覺這里和傳統的數碼門店有很大的區別,它更像是一個年輕人的樂園。比如店面里有朋克風格的燈光來給眾多的消費者們烘托氛圍,如果覺得口渴了,店員會貼心地從冰箱里給大家拿出冰鎮的飲料。對于眾多的顧客而言,這絕不僅僅是服務的升級,而是體現了來酷以“人”為中心的轉型理念,以及它對于傳統銷售模式重構的力度。
正如來酷科技一直提倡的那樣:零售市場的競爭絕不僅僅是圍繞差異化,重點是服務以及產品價值上的差距化。創立五年的時間,來酷始終致力于這種“差距化”來進行轉型以消費者為中心,將“人”的因素擺在至高位置,構建起了全時全域OMO零售體系,為其今后的持續升級打下了厚實的基礎。
免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。
關鍵詞:
您可能也感興趣:
為您推薦
山西探索“一體化”社保征繳服務新模式 為群眾解難題、辦實事
上市險企發布前7月保費成績單 財險保費增速保持較高水平
中國平安升級公司品牌標識 已是第五次品牌“變臉”
排行
最近更新
- 云朵西音8月自然美育·藝術音樂大師課圓滿收官
- 勤哲Excel服務器無代碼實現生物工程企業管理系統
- Blueglass首創自然低GI燕麥代餐酸奶系列
- 產品經理崗位職責有哪些?產品經理應該具備什么能力?
- 前端開發學什么?學web前端好找工作嗎?
- 高級育嬰師證有什么用?高級育嬰師證書含金量怎么樣?
- 藍媒科技控股積電共享充電寶,技術專利不能忽視有發言權
- 江蘇新廣生物科技有限公司項目資產推介
- 人力資源要考哪些證?人力資源管理就業前景如何?
- 泰興市天潤建筑安裝有限公司項目資產推介
- 健身教練怎么考?考健身教練證有年齡限制嗎?
- 經理助理的工作內容有哪些?經理助理是什么職級?
- AEZA秋冬新品發布會圓滿舉辦
- 挖掘機學校哪家強?挖掘機培訓學校學費多少錢?
- 微眾銀行微業貸靠譜獲認可,小微企業融資有了新渠道
- 文科就業率高的專業有哪些?學稅務專業的好就業嗎?
- 什么叫基層工作經驗?公益性崗位算基層服務嗎?
- 格力地產:“公園城市”里不僅能安居還可以樂業
- 財智共享i發函5.0版本亮相服貿會成果發布會,以區塊鏈技術打...
- 主管護師報名條件有哪些?主管護師相當于什么職稱?
- 恒天財富2022恒樂匯品牌發布盤點 為客戶提供全方位服務
- 【新視野】股票什么是招保萬金股?招保萬金股具體指什么?
- 【全球獨家】股票中的縮量什么意思?縮量有哪幾種情況?
- 速訊:什么是上證指數?如何查看上證指數呢?
- 全球看熱訊:所有者權益合計怎么計算?所有者權益合計與股東...
- 今日熱聞!非上市公眾公司是什么意思?非上市公眾公司與新三板...
- 天天視點!股票有哪些板塊?如何分辨股票是什么板塊?
- 微動態丨認沽期權的定義是什么?認沽期權實際怎么運用?
- 快訊:股市中的陽線和陰線是什么意思?陽線和陰線有什么區別?
- 環球消息!跌停意味著什么?跌停后該怎么辦?