隨著社會大眾對資源短缺、氣候變化、公司治理等多方面議題的愈加關(guān)注，ESG這個“新”名詞也加快了步入公眾視野的步伐。自成立以來，宜人財富母公司宜信積極擔(dān)負(fù)企業(yè)社會責(zé)任，在ESG道路上多頭并進(jìn)，持續(xù)完善公司的治理。

環(huán)境(Environmental)、社會(Social)和治理(Governance)，三個單詞首字母的縮寫就是ESG。通常來說，ESG指標(biāo)分別從環(huán)境、社會以及公司治理角度，來衡量企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。而有時，ESG又通常與“永續(xù)投資”一詞混合使用或相互通用。如果把永續(xù)投資看作是一個整體理念，ESG則可用于辨別及制定具體永續(xù)投資方案的數(shù)據(jù)分析工具。從這一點出發(fā)，無論是環(huán)境、社會、治理，ESG都將推動我們的社會、企業(yè)和個人更好地走向可持續(xù)發(fā)展。

宜人財富母公司宜信看來，合規(guī)是組織可持續(xù)發(fā)展的底層系統(tǒng)，同時也意味著組織遵守了適用的法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、有效治理原則及道德準(zhǔn)則。十五年來，宜信以誠信為事業(yè)基石，以合規(guī)為發(fā)展前提，通過誠信、合規(guī)，高度重視公司治理、信息安全、黨建工作、商業(yè)道德、信息安全管理等各項方面，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。

在大數(shù)據(jù)、科技的不斷發(fā)展之下，國家增強了對數(shù)字安全的重視和要求。宜信以行業(yè)引領(lǐng)的態(tài)度和要求堅持不斷完善自身，在業(yè)務(wù)流程、人員管理和產(chǎn)品開發(fā)等不同情境中設(shè)置了嚴(yán)格規(guī)范的合規(guī)管理體系，并通過多樣的合規(guī)宣傳方式，整體實現(xiàn)合規(guī)深入人心的效果，將合規(guī)文化打造成為企業(yè)文化中至關(guān)重要的一部分。

一系列的合規(guī)管理計劃，促使宜人財富母公司宜信建立起了全面的合規(guī)管理組織體系。未來，宜信也將繼續(xù)貫徹大合規(guī)的概念，并通過稽核機(jī)制和考核懲罰措施，確保合規(guī)管理制度的有效執(zhí)行。

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