人瑞人才戰略收購起航云天旗下綜合靈活用工業務,為金融行業數字化轉型提供人才動能
2021年9月16日,中國領先的人力資源一體化解決方案提供商人瑞人才科技控股有限公司(以下簡稱“人瑞人才”,股份代號:6919.HK)正式宣布與上海起航云天科技股份有限公司(以下簡稱“起航云天”)簽署戰略收購協議,人瑞人才將收購起航云天旗下兩家專注于服務商業銀行的綜合靈活用工企業的51%股權,與起航云天就金融行業企業的數字化轉型和人力資源管理展開業務協同并不斷創新客戶服務體驗。
9月15日,人瑞人才與起航云天戰略合作簽約現場(左:張建國先生,右:蔡裕龍先生)
人瑞人才執行董事、主席兼行政總裁張建國先生表示:“人瑞人才與起航云天雙方存在高度的業務協同,起航云天深耕金融領域多年,對銀行領域的人力資源外包服務業務和數字化轉型人才外包業務方面具備豐富經驗,而人瑞人才長期致力于勞動力市場的有效配置和資源管理,未來我們雙方將優勢互補,共同為金融行業企業提供創新體驗的人力資源一體化服務。”
上海起航云天科技股份有限公司董事長蔡裕龍先生表示:“金融行業近年來加快數字化轉型步伐,但首當其沖就是人力資源的挑戰,尤其是對金融科技人才的需求最為強烈,而這正是人瑞人才可以發揮服務優勢的地方。起航云天與人瑞人才不但業務優勢互補,企業文化也高度契合,相信我們未來將形成良好的協同效應,為金融行業數字化提供人才動能。”
金融行業數字化轉型首先面臨人才關
據了解,金融行業近年來加快數字化轉型,并加大對金融科技的投入,銀保監會官方數據顯示,2020年銀行機構和保險機構信息科技資金總投入分別為2078億元和351億元,同比增長20%和27%。其中研發投入最大的支出正是在相關科技人才的建設上。
近期畢馬威和騰訊云合作發布的《區域性銀行數字化轉型白皮書》,該白皮書深度調研了包括城商銀、農信聯社及農商行的46家區域性銀行,調研發現區域性銀行在數字化轉型過程中遇到最大的困難就是數字化核心人才短缺。因此,為解決人才短缺問題,區域性銀行將通過外部引入和內部培養的模式,擴大科技人才團隊。70% 以上的銀行預期在未來3年內實現科技人才數量的10%以上的年均復合增長。
此外,金融行業對科技人才的饑渴需求更直接地呈現在今年的校園招聘中,各大金融機構的招聘廣告直指數字化人才,比如交通銀行的宣傳語是“聚焦科技,交出大招,數字未來,任你創造”,而招商銀行則是“誠邀你一同探索數字時代3.0經營模式的星辰大海”。
除了企業端的快速反應,各級政府部門也有所行動。為了解決金融人才稀缺的問題,上海市地方金融監督管理局在今年8月份引發的《上海市重點領域(金融類)“十四五”緊缺人才開發目錄》中,首次將金融科技類納入緊缺人才目錄。
雙方高效業務協同賦能金融行業發展
除了金融科技人才短缺形成的市場空間,金融行業的非技術人員外包市場近年來也同樣發展迅速。早在2015年1月,國務院發布的《關于促進服務外包產業加快發展的意見》就提出,要積極發展金融服務外包業務,鼓勵金融機構將非核心業務外包。
而人瑞人才作為中國領先的人力資源一體化解決方案提供商,長期致力于勞動力市場的有效配置和資源管理,在過去10年間累計為上萬家企業客戶提供了人力資源綜合服務,并因服務眾多的新經濟企業和卓越的服務口碑而被譽為“新經濟企業的第二人力資源部”,在鏈接企業用工需求和人才求職需求兩方面均擁有豐富經驗和專業服務能力。
在這樣的背景下,人瑞人才與起航云天的戰略合作更加意義重大。成立于2007年的起航云天從銀行培訓起步,經過十余年的發展形成金融教育服務、金融業務服務、金融科技服務三大服務領域,在早期積極布局,近年來成功為農商行、城商行提供綜合靈活用工服務,目前與100余家此類銀行建立業務合作,業務遍及全國30多個省級區域,且長期合作關系穩定,處于該領域頭部地位。其豐富的銀行客戶資源、成功客戶案例以及完備的金融外包準入資質將在未來協同人瑞的一體化人力資源服務能力,共同開拓更多客戶資源。
此次人瑞人才所收購的企業主要提供信息技術人員以及大堂經理、客服中心、呼叫中心等崗位的綜合靈活用工業務。人瑞人才還將與起航云天就金融行業企業的數字化轉型和人力資源管理展開業務協同并不斷創新服務體驗。雙方合作后,將會合力拓展金融人員綜合靈活用工業務市場,其中起航所專注的農商行城商行市場將會提供上千家高價值客戶資源以及廣闊的綜合靈活用工市場空間。
通過此次戰略收購,人瑞人才將進一步拓展并強化在金融領域的服務能力,持續提升盈利能力,降低經營風險。而對起航云天來說,借助人瑞人才的一體化人力資源服務能力又可以強化自身的招聘及交付能力,進一步優化客戶服務體驗。
“人瑞人才始終牢牢地記住,以事業來選擇業務領域,絕不是以生意來選擇業務領域,”人瑞人才執行董事、主席兼行政總裁張建國先生表示:“我們會聚焦人力資源一體化服務這個主賽道,打造人才供應鏈,積聚形成行業領先的競爭優勢。”
“本次收購對于集團來說具有重要的戰略意義,其積累的行業豐富案例以及客戶資源可以加強我們在金融行業下沉市場的服務能力,尤其可以使得地方商業銀行領域的專業服務能力得到飛速發展。有助人瑞人才克服行業高準入門檻,進一步促進人瑞人才于綜合靈活用工服務市場的拓展。”
“在個人的服務價值上和企業的業務價值上我們要進行積極的探索和挖掘新的價值空間,構建服務價值鏈。”張建國表示。
關于人瑞人才:
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業的戰略合作伙伴。旗下業務包括綜合靈活用工服務,專業招聘,OC SaaS瑞享云、海外人力資源服務等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程,其一體化生態系統服務全國客戶,可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。在2021年7月推出中國首個組織能力數字化管理云平臺(Organizational Capacity SaaS服務)- 瑞享云。人瑞人才目前在全國開設超過48家分公司及機構,業務覆蓋近300個城市,擁有自有員工近1200人,以及超過46000名在崗綜合靈活用工員工。
關于起航云天:
上海起航云天科技股份有限公司,成立于2007年,總部位于上海。公司從銀行培訓起步,經過十多年發展形成金融教育服務、金融業務服務、金融科技服務三大服務領域,主要為農商行、城商行提供人力外包服務。目前與100余家銀行合作開展人力外包業務,例如江蘇江南農村商業銀行股份有限公司、佛山農村商業銀行股份有限公司、濟南農村商業銀行股份有限公司、山東鄒城農村商業銀行股份有限公司等遍及全國30個省級區域。
公司在發展階段中吸引不少知名投資機構,包括KPCB凱鵬華盈中國、光大保德信基金管理有限公司、中信證券、申萬宏源證券、興業證券等。
本次收購起航云天旗下的兩家綜合靈活用工企業主要業務為向中國地方商業銀行提供有關大堂經理、客服中心、呼叫中心等非信息技術類人員以及信息技術類人員的綜合靈活用工服務。截至2021年6月30日,兩家企業共擁有超過3400名綜合靈活用工雇員。
免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。
關鍵詞:
您可能也感興趣:
為您推薦
8家險企股權被掛牌轉讓,為何險企股權不再被追捧?
深圳最低工資標準調整為2360元/月 失業保險金為2124元/月
遼寧實施失業保險省級統籌 對缺口核定等作出詳細規定
排行
最近更新
- 輕松重拾美麗與自信 A.O.史密斯軟水燃氣熱水器讓你在家做美容
- 國風設計有多好看?新捷途X70S來了!
- 跨鏈支付網絡cBridge宣布支持Astar Network
- 艾德一站通「每日金股」功能全新升級 開啟“投資陪伴”新風向
- 增速獲客賽道 激活年輕屬性——興業銀行信用卡“圈粉”90后
- 百融云創與某銀行達成戰略合作 SaaS平臺促進數字化轉型
- “高速上違停趕報表”警示了誰?
- 離職文書的“坑”不能僅由勞動者填平
- 脫掉K-9包袱節流減員,新東方在線駛向新“東方”
- 疫情得到控制,防疫仍不可松勁
- ?青海春天一字跌停,2021年預虧超2.65億或將被實施退市風險警示
- 金地集團子公司東莞金展房地產因虛假材料取得商品房預售許可被罰
- 幫助中小企業紓困解難,工信部明確這些舉措!
- 非學科類培訓班寒假惡意漲價需綜合施治
- 機構:2021年126家房企參與收并購 交易金額同比增長21.3%
- 北京:買四類藥品實施新政 市場監管進店查落實
- 營收凈利雙降,沃華醫藥用九成利潤給股東“發紅包”
- 東莞保越實業因虛假材料取得商品房預售許可被罰 其系保利、...
- 北京:保證春節群眾需求不脫銷、不斷檔
- 天津積分落戶新政:取消年度落戶數量限制
- 五糧液集團實現營收1400億元
- 瑞爾集團再遞表港交所:連續三年虧損 淡馬錫持股10.88% 43...
- 豐臺今天開展第二輪全員核酸篩查
- 發改委給高耗能企業定KPI:冬奧會用的神奇綠電,要引入碳交易
- 比亞迪:2021年94名員工因不廉潔、嚴重違規被查處
- 采購進口冷鏈食品需要做好個人防護
- 特斯拉反訴摩根大通 :想借馬斯克發布私有化推特獲利益
- 北京市疫情防控形勢總體可控
- 東莞中海嘉樺房地產因虛假材料取得商品房預售許可被罰 其系...
- 騰訊2021年近70人觸犯“高壓線”被辭退,13家企業進黑名單