有人說，教育就是人點亮人的事業，其本質是“一棵樹搖動另一顆樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另外一個靈魂”。顯然，作為教育從業者，不僅要用專業傳遞知識，更要具有榜樣的力量，價值觀的傳遞。

在伴魚繪本大王Tina看來，她要做一顆星星，有棱有角還要有光，哪怕有微小的光亮也要去照亮別人。她告訴記者，她曾經的夢想是影響十萬名學生，后來她發現她影響的學生早已超過了十萬，除此之外她還直接影響到無數孩子的家長、在職場奮斗的寶媽，以及伴魚的小伙伴。

“所幸有Tina指引方向，才能一直尋找自己的意義。”

在Tina大王的粉絲中，職場寶媽是中流砥柱。她們表示在媽媽和職場女性的雙重身份中，經常陷入掙扎，不知如何平衡，但每每看到同是媽媽同是職場人的Tina，是如此游刃有余。不僅將家庭料理的僅僅有條，在工作中也永遠是積極正向散發魅力，才沒有迷失自己。

Tina告訴記者，有一次伴魚的用戶給她發微信說，你每天拍視頻、直播真的太辛苦了，怎么平衡家庭和事業呢?Tina笑著說道，她可能不會想到，那些大概只是我工作的10%而已。家庭和生活注定很難平衡，但這樣才有挑戰不是么?在家庭中我有給自己定一個小目標，在工作日做一兩個小時的媽媽，要么早起，要么早回。在工作中，我是伴魚的運營負責人，我承載著數千個家庭教育的希望，我必須為她們拼盡全力。

愛學習、擅執行、愛溝通、敢破圈是Tina對自己的描述，這樣的Tina也源源不斷的為伴魚吸引到志同道合的候選人。“與優秀的人在一起，感謝Tina帶來的一點一滴的力量。”加入伴魚的小伙伴總能被Tina在用戶心中的感染力震撼，從此把她當成職業生涯上追隨的偶像。“是Tina讓我知道怎樣才能做一個好老師，怎么用真誠影響別人，很幸運遇見Tina遇見伴魚。”

優秀的人相互吸引對伴魚來說意味著高速成長的未來。在黃河看來，任何一個公司從終極競爭來說都是人才的競爭。優秀人才的集中密度越高，越有機會把公司打造成一個偉大的公司。

伴魚的大王Tina現在已然成為在線少兒英語領域一道靚麗風景線，她用過硬的專業素養和人格魅力在伴魚用戶心中落下烙印，也將吸引更多人才加入到伴魚的大團隊中來。當下，不同的教育公司帶給用戶的體驗和感受全然不同，其根本就在于，每個公司的教育從業者，是否為公司構建起堅實的服務壁壘。就如同伴魚創始人黃河始終堅持的理念，教育公司最終的競爭壁壘一定是通過優質課程和服務建立的品牌，用口碑確立品牌。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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