4月28日上午，日立集團移動事業部樓宇系統事業集團（BSBU）多位領導以視頻會議的形式與永大電梯全體員工舉行了《Welcome message from BSBU member》2021 Kick Off THM座談會。會議由永大電梯總經理金原慶武先生主持，日立集團移動事業部樓宇系統事業集團（BSBU）CEO光富真哉先生、常務井手浩二先生、副主管安藤彰人先生及永大電梯董事長長島真先生、執行副總經理汪安國先生均出席會議。

永大電梯與日立集團1966年結緣，從1968年的首次出資，到永大機電在中國臺灣省的上市、直至跨越海峽來大陸后的飛躍式發展，永大電梯的騰飛離不開日立集團的鼎力支持。雖然經歷過獨立發展，但二者始終血脈相連、連接從未間斷。

日立集團包含IT、智能生活、移動、能源等7大板塊，永大電梯隸屬的BSBU集團在日立集團移動板塊業務中占比過半。針對2020年新冠疫情期間，永大電梯迅速恢復經營，取得了銷售臺量增幅超30%的優秀業績，光富CEO給予充分肯定，并對永大電梯加入后，日立集團以全球新梯市場占有率全球領先的優勢為社會做出更大貢獻表示充分的認可。

井手常務在會上分享了日立集團移動事業保持全球性競爭力的獨特優勢，他提到，日立樓宇集團在電梯尖端科技、國際電梯維保服務體量、數字化智慧樓宇解決方案等方面為社會提供獨特價值，致力于發展社會創新事業，實現可持續發展。

永大電梯與日立集團同出一脈的價值觀將成為日后發展的堅實基礎。集團領導在會上分享了BSBU的發展歷程與行業定位，以及日立集團始終秉持的企業價值觀。

遵守S（安全）> L（合規）>  Q（品質）>  D（交貨期 ）>  C（盈虧）的優先順序原則，堅持“安全第一”，為環境問題做出貢獻、貫徹合規遵法，成為深受信賴的公司。

保持專業，努力成為深受客戶信賴的企業，培養有專業素養的員工。

堅持“尊重一線的經營，將一線的意見反映到經營上”的BSBU企業文化。

安藤副主管提到，接下來永大電梯與日立集團將共同思考更廣泛的協同合作方向，為實現2021財年及未來的經營目標共同努力。

永大電梯長島真董事長、汪安國執行副總經理表示對永大電梯今后的發展充滿期待。集團領導共同解答了這一階段員工們普遍關心的問題，尤其提到，日立集團將在深入了解永大電梯的基礎上，充分尊重永大電梯企業價值觀與良好的經營發展模式，以期為永大電梯今后的發展做更好的規劃，發揮集團綜效，提升企業實力，并為提升客戶的社會價值、經濟價值與環境價值不懈努力。

跨越50余年的沉淀，永大電梯再次與日立集團合而為一，發揮二者培育出來的優勢，期待未來，日立集團的電梯業務更上一層樓！

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