貨拉拉不斷引入高端人才 今年研發(fā)投入15億
近日,據(jù)有關(guān)媒體報道,美團配送事業(yè)部前運營負責人尹兵兵加入貨拉拉,任運力副總裁,全面負責平臺司機管理運營工作,直接向創(chuàng)始人兼CEO周勝馥匯報。最近2年,貨拉拉在人才與研發(fā)上的投入力度令人矚目,一線互聯(lián)網(wǎng)高端人才加盟的消息不斷傳出,公司同時透露,2021年在研發(fā)上的投入將達到15億。
近年來,貨拉拉發(fā)展勢頭迅猛。作為"互聯(lián)網(wǎng)+物流"頭部平臺其業(yè)務(wù)目前已覆蓋363座城市,總員工人數(shù)超過萬人并仍在持續(xù)擴張。其業(yè)務(wù)類型也在不斷延展,目前已覆蓋同城/跨城貨運、企業(yè)版物流服務(wù)、搬家、零擔、汽車租售及車后市場服務(wù)等多個領(lǐng)域。從業(yè)務(wù)覆蓋范圍及公司員工規(guī)模來看,貨拉拉正在迅速向一線互聯(lián)網(wǎng)大廠看齊。
一直以來,貨拉拉始終致力于用“科技改變物流”,其在研發(fā)方面的投入也令人矚目。貨拉拉創(chuàng)始人兼CEO周勝馥在去年接受媒體采訪時曾表示,物流效率提升的關(guān)鍵在于物流各個要素的信息化、智能化與在線化,"人、車、貨、路、倉"的數(shù)智化改造會帶來具體機會,從而成就一些偉大的企業(yè)。數(shù)智化改造的達成需要領(lǐng)先的技術(shù)實力和大量研發(fā)人才,貨拉拉將持續(xù)加大研發(fā)投入和高端人才引入,2021年研發(fā)投入將達到15億元。
貨拉拉近年來引入的高端人才履歷亮眼,既包括BAT等國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)名企,也有Uber、LinkedIn等國際一線企業(yè)精英。貨拉拉現(xiàn)任CTO張浩、現(xiàn)任CMO任冠軍均為最近2年貨拉拉引入的高層管理者。張浩是業(yè)內(nèi)資深數(shù)據(jù)專家,有多年海外從業(yè)經(jīng)歷,曾在美國 Uber 大數(shù)據(jù)部、LinkedIn 搜索與分析部、Microsoft Bing 語音組等從事機器學習與大數(shù)據(jù)工作,回國后歷任滴滴研究院高級總監(jiān)、餓了么技術(shù)副總裁;任冠軍是行業(yè)知名營銷人,曾任寺庫首席增長官、樂視高級副總裁,現(xiàn)全面負責貨拉拉市場、公共關(guān)系事務(wù)。
據(jù)此前媒體報道,雖然2020年初受到疫情的嚴重影響,但貨拉拉該年度其整體業(yè)務(wù)量仍然增長81%。在同城貨運領(lǐng)域即使面臨新入局者競爭,但貨拉拉依舊保持了強勁競爭力。
免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。
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