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微軟內部備忘錄曝光:淡化削減獎金事實、強化個人表現因素


(資料圖片僅供參考)

IT 之家 8 月 30 日消息,微軟于今年 6 月發布了一封內部全員信,表示今年不會提高全職員工的工資,并且正在減少獎金和股票獎勵的預算。

不過在實際推行層面仍存在很多不透明的地方,員工詢問公司要削減獎勵預算,如何細分到員工個人,如何影響其績效評估,而根據 Insider 曝光的內部備忘錄,要求中層管理人員以公司文化的名義,回避、搪塞這些問題。

該備忘錄中表示:" 考慮到納德拉電子郵件中分享的決定,員工很自然地會問有關預算的問題。但重要的是,和下屬進行討論的時候,要強調其員工在上一財年的表現,并表示表現直接和獎勵掛鉤 "。

該備忘錄核心觀點就是淡化微軟公司要削減員工獎勵預算,認為這會削弱團隊內部的信任和信心,而要求中層領導強調獎勵和個人表現掛鉤,無關微軟提供多少預算,而是要激勵員工為公司作出貢獻

微軟官方并未回應媒體的評論請求。IT 之家在此附上備忘錄媒體報道地址,感興趣的用戶可以點擊閱讀。

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