“寧夏不缺老板，但缺企業(yè)家，缺科技帶頭人。”中國(guó)工程院院士、吳忠儀表有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)馬玉山說(shuō)。1月6日，寧夏回族自治區(qū)人民政府啟動(dòng)2022年全區(qū)企業(yè)家創(chuàng)新精神培育行動(dòng)，目的就是進(jìn)一步提高企業(yè)家創(chuàng)新意識(shí)、增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力、激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。

2021年，寧夏科技廳專門(mén)印發(fā)《全區(qū)企業(yè)家創(chuàng)新精神培育行動(dòng)實(shí)施方案》，通過(guò)“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合等多種方式，大規(guī)模組織開(kāi)展了企業(yè)家創(chuàng)新意識(shí)培育工作，全年培訓(xùn)37次，參訓(xùn)人員突破2.1萬(wàn)人次。目前，全區(qū)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到356家，是2016年的3.7倍;各類科技型企業(yè)總數(shù)突破2100家，近3年年均增幅保持在30%。企業(yè)已成為寧夏科技創(chuàng)新的主體、研發(fā)投入的主體和成果轉(zhuǎn)化的主體，帶動(dòng)全社會(huì)R&D強(qiáng)度達(dá)到1.52%，排名居全國(guó)第19位、西北第2位。

“同時(shí)我們也要清醒地看到，我區(qū)企業(yè)整體創(chuàng)新意識(shí)、能力、水平與東部發(fā)達(dá)地區(qū)比，還有很大差距。”寧夏科技廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)郭秉晨指出。當(dāng)前，全區(qū)60%左右的大中型企業(yè)沒(méi)有研發(fā)機(jī)構(gòu);1200多家規(guī)上企業(yè)中，66%沒(méi)有研發(fā)活動(dòng);工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展多數(shù)處在產(chǎn)業(yè)鏈前端和價(jià)值鏈低端;全區(qū)創(chuàng)新資源短缺，缺乏創(chuàng)新人才特別是高層次人才，缺少重大科技成果。“必須切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，以科技強(qiáng)帶動(dòng)企業(yè)強(qiáng)，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、區(qū)域強(qiáng)。”郭秉晨說(shuō)。

據(jù)悉，寧夏將把實(shí)施企業(yè)家創(chuàng)新精神培育行動(dòng)當(dāng)作科技創(chuàng)新工作的重要任務(wù)和常態(tài)化工作常抓不懈，堅(jiān)持每年圍繞主題、結(jié)合實(shí)際、細(xì)化措施、分層分類，持續(xù)激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力。今年，科技廳計(jì)劃將各市縣區(qū)實(shí)施情況納入效能目標(biāo)考核范圍，通過(guò)考核和獎(jiǎng)勵(lì)雙向引導(dǎo)，推動(dòng)這項(xiàng)工作走深走實(shí)。為增強(qiáng)此次培訓(xùn)效果，該廳將利用第一季度集中開(kāi)展“送政策入園區(qū)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)最新科技創(chuàng)新政策對(duì)園區(qū)和企業(yè)全覆蓋，為全年各項(xiàng)工作推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。

會(huì)上，馬玉山院士和華創(chuàng)教育研究院院長(zhǎng)鄭旭分別圍繞“科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”作了發(fā)言，企業(yè)家們紛紛表示要在新時(shí)代找準(zhǔn)定位、轉(zhuǎn)變思路，勇做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者。

關(guān)鍵詞： 寧夏 企業(yè)家 創(chuàng)新精神 創(chuàng)新活力