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穩崗返還“護航行動”!如皋市財政局多措并舉提振市場主體信心

今年來,受疫情等因素影響,企業生產經營困難增多,如皋市財政局積極行動,全面落實一系列社會保障政策措施,幫助市場主體應對困難,提振信心。

降低失業醫保繳費率。延續實施階段性降低失業保險費率政策,失業保險費率維持在1%。對參加職工基本醫療保險的4萬余名靈活就業人員,醫保繳費率由10%調整為9%,按規定建立并劃撥個人帳戶。對參加職工基本醫療保險的企業,降低單位繳費率1個百分點,執行時間10個月,報請省政府同意后施行。

緩繳困難企業社保費。符合條件的2家困難企業,經批準緩繳養老、失業和工傷三項社會保險費33萬元,緩繳期6個月。允許餐飲、零售、旅游、運輸企業申請社保費階段性緩繳。緩繳期間免收企業滯納金,不影響企業信用和職工權益記錄。

實施穩崗返還“護航行動”。對不裁員、少裁員的企業繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策,其中,大型企業和社會團體、基金會、社會服務機構按上年度實際繳納失業保險費的30%返還,中小微企業和個體工商戶按90%返還。全面推行“免審即享”,通過大數據比對,精準篩選出7890家符合條件的市場主體,財政直接支付3844萬元。

發放援企穩崗紓困補助。為幫助因疫情影響暫停營業的市場主體,根據通告要求的停業天數,對封控區、管控區范圍內的企業、個體工商戶,及實施動態升級管理措施的區域范圍內部分行業企業、個體工商戶分別予以一次性補助。對22家社會力量舉辦的養老機構,根據實際投入使用床位,發放運營補貼160.7萬元,對其686名工作人員以及提供居家上門服務的433名助老員發放一次性紓困崗位補貼。

此外,市財政部門推出企業用工獎補政策,企業招聘外省市戶籍人員給予招聘補貼,招錄高校畢業生給予社保補貼等,全方位推動勞動力集聚,滿足企業用工需求。

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