每年“谷雨”是寧波人才日。今年的人才日，寧波將“C位”留給了高校畢業生，以“青春‘甬’不散，一起向未來”為主題，邀請青年人才來寧波創業，省委常委、寧波市委書記彭佳學和市長湯飛帆首次聯名為人才送上祝福卡，誠邀青年人才做寧波的城市“合伙人”，與寧波共成長，共啟美好未來。

青年是國家經濟社會發展的生力軍，也是推動城市發展的生力軍。城市因創新創業而更具活力，城市經濟社會發展因青年優秀人才的集聚而更具競爭力。青年的創新，象征城市的發展;青年的風貌，展現城市的形象;青年的成就，決定城市的未來。贏得青年才能贏得未來，青年和城市互為貢獻者和受益者。堅持發展為了青年、發展依靠青年，激發青年與城市之間的雙向促進，才能最大程度發揮一個城市的內在優勢和持久潛能，為實現城市高質量發展注入強勁的青春動力。

青年充滿激情和活力，富有創新精神，是寶貴的人才資源，而創新精神也往往造就了青年創業的動力源泉。城市承擔著青年創業的夢想，青年創業是城市的活力之本、發展之魂。關心支持青年創新創業就是增強城市發展活力、積蓄城市發展后勁，這已經成為越來越多城市的共識。這些年，寧波著力打造最容易創業城市，從創業擔保貸款幫助創業者拿到創業啟動資金，到創業場租補貼減輕創業者創業成本，從為創業者提供社保補貼到創業帶動就業后給予一系列優惠政策，寧波對于創業者的貼心服務滲透方方面面，營造創業的良好氛圍。

寧波是制造業大市，擁有齊全的產業結構和良好的產業基礎，特別是隨著新產業蓬勃發展、新業態不斷涌現，為更多有才華的年輕人闖出新天地，讓創業企業搶抓新契機創造了條件。這次市領導誠邀青年人才做寧波的城市“合伙人”，充分表達了寧波對創業人才的渴求和珍愛，發出了與青年朋友們共同拼搏，共同奮斗的邀約。

就業是民生之本，青年創業是緩解就業壓力的有效途徑，創業帶動就業具有乘數效應。應當看到，目前青年創業率與創業成功率仍呈“雙低”態勢，青年創業項目不多，創業者能力不夠強，創業的企業生命周期短。當前我國經濟發展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力，加之新冠肺炎疫情因素，使得市場環境存在不確定性，中小企業生存面臨諸多問題。所以，需要政府當好青年創業的“合伙人”，讓青年人才引得進、留得住、干得好。這個“不分紅的合伙人”，要以最誠摯的態度、最飽滿的熱情、最堅定的支持，為青年創業提供肥沃的土壤。對創業者而言，政府的角色就像空氣——企業在日常運營中，似乎覺察不到政府的存在，但只要企業有需求，政府就會變成企業生存必不可少的“氧氣”。

當好青年創業的“合伙人”，關鍵是為創業者減負，不僅要“扶上馬”，還要“送一程”。這不只是要解決創業者的住房困難，減免社會保險，還要為青年人才提供全要素、低成本、便利化的創新創業服務保障。一方面，政府要營造鼓勵創業的制度環境，為創業者“搭臺”，通過優化市場環境，提供法治護航，不斷夯實配套服務系統支撐，讓創業者對市場充滿希望和信心，邁出創業第一步;另一方面，要通過政策手段為創業者“兜底”，讓創業者卸掉包袱，系上“安全繩”。目前，寧波已經構筑了一個貫穿培育、成長、壯大的創業生命周期的全鏈條政策扶持體系，涵蓋了培訓補貼、創業擔保貸款、眾創空間培育、創業孵化示范基地扶持、社保補貼、場租補貼、帶動就業補貼、創業者社會保險補貼等多個方面，在解決創業后顧之憂上下功夫，讓創業者不因創業失敗喪失元氣，為敢創業、能創業、創成業提供必要保障。

當好青年創業的“合伙人”，不僅是一種服務理念，更是一種實干精神。“水深則魚悅，城強則賈興”，創業既要靠制度、靠區位、靠市場效率等硬實力的加碼，也要靠創新文化、政商關系和諧等軟實力的加持。支持青年創業，政府要承擔起應盡的責任，不能僅僅依靠市場這只“看不見的手”，要用好政府這只“看得見的手”，讓這兩只手形成合力，共同營造鼓勵青年敢于創業的社會氛圍。

關鍵詞： 城市合伙人 好看的美劇排行榜2013 六級考試時間2020 九月 長津湖票房持續逆跌