為深入實施海安人才強市戰略，全力打造青年和人才友好型城市，海安市國資辦引導國有企業將自身的經濟屬性、政治屬性和社會屬性有機統一起來，在實現自身高質量發展的同時，以國資平臺為優勢，助力南通市首家“青年人才驛站”建設，為來海回海的高校畢業生提供短期住宿、信息獲取、就業指導、互動交流、城市融入等系列服務，為海安加快建設人才強市貢獻力量。

標準化建設打造全要素環境。南通市首家“青年人才驛站”位于海安市全季酒店(黨校店)內，酒店隸屬于市一級國有企業瑞海集團子產業，酒店配有會客廳、洗衣房、健身房、餐廳等功能區域，基礎設施完善，環境優雅恬靜，周邊毗鄰高新區科創園、萬達商業廣場等青年人群集聚地，符合“有居住站點、有共享空間、有統一標識、有務實服務、有多彩活動”的“五有”建設標準，集“住、職、創、娛”等功能于一體，便于青年人才求職就業、感知城市。

精細化合作提供全鏈條服務。市國資辦深化聯動，推動瑞海集團與各部門深度合作。依托“青年人才驛站”小程序，做到青年人才線上“申請-審核-下單”，線下酒店提供服務保障，通過在就業創業幫扶、生活安居保障、城市體驗融入、交流互動聯誼等四方面15項特色服務上做足功課，努力為青年人才提供更多的創業和就業機會。

專業化管理滿足全方位需求。海安國資辦督促瑞海集團在履行社會責任中不斷彰顯國企擔當，進一步做好酒店精細化管理，不斷優化和改進酒店服務方式與內容，打造“拎包式”入住舒適環境，全方位打造有層次、有溫度的青年人才之家。通過溫馨周到的“增值服務”，讓青年人才驛站作為青年人才來海的“第一站”;通過“恒溫供暖”，讓海安成為更多青年人才創新創業的“第一選擇”。

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