為深入貫徹落實全市“機關作風建設提升年”和“營商環境提升年”的有關精神，有效助力高水平建設“滬蘇跨江融合發展試驗區”，推動園區區域治理工作再上新臺階，3月11日上午，蘇錫通園區召開2022年區域治理現代化暨“雙提升年”工作動員會。會上，市指揮中心黨委委員、副主任，機關黨委書記黃榮，園區黨工委委員孫冬東，市指揮中心相關處室負責人以及園區區域治理體系和治理能力現代化領導小組成員單位分管負責人等出席會議。

會上，園區指揮中心作了工作報告，解讀了2022年區域治理工作要點和相關文件精神，表彰了2021年度優秀網格員和優秀分析研判報告代表。張芝山鎮和市場監管局在會上作交流發言。

園區黨工委委員孫冬東在會上講話，他強調，要肯定成績，正視差距，增強區域工作的緊迫感;要解放思想、更新觀念，認識作風建設的重要性;要再加力度，再添措施，確保區域治理工作出實效。要進一步提高政治站位，強化政治擔當，以工作作風大轉變、精神面貌大提升，推動園區大發展，努力為爭創首批“全國市域社會治理現代化試點合格城市”貢獻蘇錫通園區方案。

黃榮副主任充分肯定了園區區域治理現代化建設取得的成績，他指出，蘇錫通園區結合全市“機關作風建設提升年”和“營商環境提升年”精神系統謀劃區域治理工作，推動區域治理和中心工作相融合，并迅速召開動員會部署全年工作，體現了園區擔當、彰顯了園區作為。

他強調，要總結過去，厲兵秣馬再出發。要趁勢而謀建強指揮中心，應勢而動打造服務體系，順勢而為規范管理機制，建設實戰實用實效的區域治理工作體系。要把握大勢、枕戈待旦再前行。要更高定位扛起新使命，更大力度解決新問題，更實舉措譜寫新篇章，探索開發園區區域治理建設實踐，率先建成全市領先的區域治理示范園區。要強化擔當、苦干實干再創新。要聚焦主責主業，服務中心大局，強化部門聯動，補齊短板弱項，破解基層難題，注重經驗總結，打造園區特色，“上下”同步、“點面”結合、“內外”兼修，不斷凝聚區域治理工作的整體合力。

園區指揮中心自實體化運行以來，按照黨工委、管委會和上級部門的部署要求，瞄準打造“區域治理現代化示范園區”的目標，高標準建成了以“1+2+9+N”為核心的區域治理現代化體系。今年是黨的二十大召開之年，在新機遇、新風口上，蘇錫通指揮中心將科技賦能發展，創新引領未來，努力為高水平建設“滬蘇跨江融合發展試驗區”貢獻新的更大力量。

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