3月1日，宿遷市委審計委員會辦公室制定出臺《市管主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果反饋工作管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，深入貫徹落實《省管主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果反饋工作管理辦法(試行)》精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)問題整改，強化結(jié)果運用。

《辦法》明確了審計結(jié)果反饋形式，要求一般在領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告送達(dá)后5個工作日內(nèi)安排，以召開會議的形式反饋。

《辦法》強調(diào)了審計結(jié)果反饋重點，涵蓋審計發(fā)現(xiàn)的主要問題、審計處理意見和審計建議，明確整改期限和具體要求，并傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省委、市委對審計整改工作的要求。

《辦法》建立了整改結(jié)果報送機制，明確將整改結(jié)果書面報告審計委員會辦公室、審計機關(guān)，并經(jīng)審計委員會辦公室、審計機關(guān)審核后，報市委組織部和有關(guān)主管部門，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計整改情況作為干部考核、任免和獎懲的重要參考。(劉家君)

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