什么是中小企業?

中小企業是指依法設立人員規模和經營規模相對較小的企業，包括小型企業和中型企業、微型企業。中小企業是大眾創業和創新的重要載體，在促進經濟增長、增加就業、科技創新和社會和諧穩定方面發揮著不可替代的作用，對國民經濟和社會發展具有重要的戰略意義。

有什么特點?

中小企業是推動國民經濟發展、構建市場經濟主體、促進社會穩定的基本力量。特別是目前，它在緩解就業壓力、保障國民經濟適度增長、科教興國、優化經濟結構方面發揮著越來越重要的作用。因此，正確引導國有小企業改革，大力支持各類中小企業發展，已成為一項緊迫的戰略任務。

(一)靈活、創新和高效的中小企業機制靈活，反應迅速。

中小企業由于自身的特點，在運營上相當靈活。與大型企業相比，它們具有以下靈活的特點：

(1)創業過程難度小，起步快

(2)運行過程機制靈活，資金跑得快。

(3)人員流動比大企業快

(4)破產兼并難度較小的中小民營企業，機制靈活，適應性強，幾乎每個行業都存在被大企業忽視或無法提供有效服務的市場缺口。中小民營企業憑借其靈活、快速的優勢一舉進入并努力取勝，這是中小民營企業市場競爭的主要手段之一。

(二)單個企業中小民營企業處于創業初期，小型企業，行業涉及面廣，由于難以承擔高額債務成本，市場需求小，生產能力有限，為了避免過度的債務管理，主要依靠內部融資來滿足其發展需求。

(三)組織結構簡單，組織體系缺失，人員非常有限。許多中小企業是由積累了幾年資金經驗的個體戶創辦的，所以他們不太了解體制結構和組織體系，他們經常忽視這方面的制度建設。人才匱乏是影響中小民營企業成長的重要問題之一。因為對中小民營企業，尤其是民營企業存在誤解和偏見，所以人才一般不愿意去小企業工作。即使在中小民營企業工作，也普遍不放心，沒有長期工作的打算。事實上，中小民營企業的人才流動相當普遍和頻繁，對企業的成長影響很大。

(四)管理水平不高。與國際知名企業相比，中國中小企業的歷史較短，尤其是在市場經濟方面。管理經驗不足不足為奇。

中小企業的規模劃分標準是什么?

具體標準根據營業收入、從業人員、總資產等指標，結合行業特點制定。各行業的分類標準是：

(一)農、林、牧、漁業

中小微型企業營業收入20000萬元以下。其中，小型企業為營業收入50萬元及以上，微型企業營業收入50萬元以下，中型企業營業收入500萬元及以上。

(二)工業

其中，中型企業為從業人員300人及以上，且營業收入2000萬元及以上;從業人員20人以下或營業收入300萬元以下的為微型企業。從業人員20人及以上，且營業收入300萬元及以上的為小型企業;中小微型企業為從業人員1000人以下或營業收入40000萬元以下。

(三)建筑業

其中，且為中型企業資產總額5000萬元及以上的，營業收入6000萬元及以上;營業收入80000萬元以下或資產總額80000萬元以下的為中小微型企業。小型企業為且資產總額300萬元及以上的營業收入300萬元及以上;微型企業為營業收入300萬元以下或資產總額300萬元以下的。

(四)批發業

其中，且為小型企業從業人員5人及以上，營業收入1000萬元及以上的;中型企業為營業收入5000萬元及以上的，從業人員20人及以上;從業人員5人以下或營業收入1000萬元以下的為微型企業。中小微型企業為營業收入40000萬元以下的或從業人員200人以下。

(五)零售業

其中，中型企業為營業收入500萬元及以上的從業人員50人及以上;小型企業為從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的;營業收入100萬元以下的，從業人員10人以下，為微型企業。從業人員300人以下或營業收入20000萬元以下的為中小微型企業。

(六)交通運輸業

中小微型企業為從業人員一千人以下或營業收入三億元以下的。

(七)倉儲業

中小微型企業為從業人員200人以下或營業收入30000萬元以下的，其中，中型企業為從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的;小型企業為從業人員20人及以上，且營業收入100萬元及以上的，微型企業為從業人員20人以下或營業收入100萬元以下的。

(八)郵政業

從業人員1000人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業，其中，從業人員20人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業;從業人員300人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業;從業人員20人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;

(九)住宿業

從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業，其中，從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業;從業人員100人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;

(十)餐飲業

從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業，其中，從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業;從業人員100人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;

(十一)信息傳輸業

從業人員2000人以下或營業收入100000萬元以下的為中小微型企業，其中，從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業;從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;

(十二)軟件和信息技術服務業

從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業，其中，從業人員10人以下或營業收入50萬元以下的為微型企業;從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且營業收入50萬元及以上的為小型企業;

(十三)房地產開發經營

營業收入200000萬元以下或資產總額10000萬元以下的為中小微型企業，其中，營業收入1000萬元及以上，且資產總額5000萬元及以上的為中型企業。營業收入100萬元及以上，且資產總額2000萬元及以上的為小型企業，營業收入100萬元以下或資產總額2000萬元以下的為微型企業。

(十四)物業管理

從業人員1000人以下或營業收入5000萬元以下的為中小微型企業，其中，從業人員300人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業。從業人員100人及以上，且營業收入500萬元及以上的為小型企業;從業人員100人以下或營業收入500萬元以下的為微型企業。

(十五)租賃和商務服務業

從業人員300人以下或資產總額120000萬元以下的為中小微型企業，其中，從業人員100人及以上，且資產總額8000萬元及以上的為中型企業。

從業人員10人及以上，且資產總額100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或資產總額100萬元以下的為微型企業。

(十六)其他未列明行業

從業人員300人以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上的為中型企業;從業人員10人及以上的為小型企業;從業人員10人以下的為微型企業。

什么是中小企業以及中小企業的特征，希望大家在區分的時候能夠清楚的認識，我國中小企業非常多，大家可以去網上搜搜看。中小企業如何提升品牌價值，可以看看，能夠讓大家更好的認識公司。