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為進一步落實全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設工作，近日，長春市綠園區紀委監委派駐組織部紀檢組，從加強自身建設入手，立足工作實際，以“學”字當頭，“嚴”字托底，通過筑牢思想基礎、加強日常監督、強化作風轉變，全力壓實黨風廉政建設主體責任。

筑牢思想基礎，營造濃厚的廉潔文化氛圍。推動區委編辦、區委組織部以學習為向導，加強廉潔文化建設。參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、廉政教育知識競答、撰寫學習心得等系列活動，使每個黨員腦中有“戒尺”，心中有“紅燈”，做到紀律上不闖紅線、行動上不觸底線，以扎實的廉政教育筑牢黨員干部思想基礎。

加強日常監督，多措并舉推動黨風廉政建設工作任務的落實。明確黨風廉政建設的主體責任和班子成員“一崗雙責”責任，明確黨風廉政建設工作任務。與區委編辦開展黨風廉政風險點自查，確保“抓早抓小抓常”，領導班子通過開展對黨員干部廉政談心提醒談話，扎緊制度籠子，織密廉潔網絡，讓黨員干部心中有敬畏、行動有規矩。

強化作風轉變，壓實黨風廉政建設主體責任。把黨風廉政建設貫穿編制工作始終。以“作風改進年”為契機，切實轉變作風，提升服務能力。嚴格落實《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》精神，推進區委編辦在機構編制管理、事業單位登記等重要工作和關鍵環節上嚴防各種風險，簡化辦事流程，為推動綠園高質量發展提供優質高效的機構編制服務。同時，組織開展綠園區機構編制法規制度專題培訓，提升干部履職能力、廉潔自律意識，營造風清氣正的良好氛圍。

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