進一步深化校企合作 旭日集團董事長楊勛于東華大學分享現代企業發展之道
(相關資料圖)
6月26日,旭日集團副董事長兼總經理、真維斯國際(香港)有限公司董事長楊勛現身東華大學,作為主講嘉賓分享現代企業發展與管理。
談及企業管理,楊勛以旭日集團的發展為例進行了分享。自1974年創立以來,旭日集團歷經四次重要轉型,從一家小型牛仔褲加工廠發展成為一家大型跨國企業,業務遍及地產、金融、酒店、服裝等多方面。公司注重企業文化、管理制度和高科技三方面的建設和發展,在不斷創造條件、發展優勢中迎接挑戰,經受住市場的不斷考驗。
“旭日集團旗下電商品牌,最初是作為清庫存的渠道,經過一系列摸索和改革發展,從去年開始我們全力發展‘聯營新模式’,進行‘品牌經營’,近幾年的銷售不斷上升,2023年的預算也去到了37.6億元,實現了突破。”楊勛談起電商業務發展時表示欣慰,他指出,盡管當下市場大環境不如預期,也不能丟失信心,企業發展要先“穩”再“促”,扎實推進。
楊勛常把“窮則獨善其身,達則兼濟天下”掛于嘴邊,不僅身體力行,也以此影響企業的員工。每每談起集團的發展歷程,楊勛總是有感而發,對發展成果常懷感恩之心。他認為,一個成功的企業,需要踐行社會責任,旭日集團及旗下服裝品牌真維斯多年來在公益慈善方面的持續付出,亦得到了行業及社會的廣泛認可。
被問及近期旭日支持故宮博物院兩個重要文化項目時,楊勛強調樹立文化自信之必要,也希望盡其所能支持和保護中華優秀傳統文化。此外,他還提及5月在惠州舉行的“中華優秀傳統文化與企業管理研討會”,表示,“治企利天下”是旭日集團辦企、治企的重要思想,認為企業的發展最終要以服務社會為目的,“不僅要在物質上做貢獻,也要在文化上做貢獻,如此才能深化企業對社會的價值”。
在管理制度和高科技創新發展方面,旭日集團已建立起成熟的管理制度和體系。早在1992年旭日集團便引入ISO9000管理體系標準,并多年來依據公司的發展不斷完善企業管理體系,以高科技為引領,以效果主義為導向,推動企業信息化和數字化升級。
東華大學旭日工商管理學院辦學歷史悠久,特別是自1994年以來,旭日集團參與院校共建,與東華大學展開一系列校企合作,多個人才建設項目和公益項目得到積極落實。多年來,雙方就進一步深化“產教融合”不斷探索,如今已形成成熟的,且具系統性的管理模式,成為我國校企合作的典型案例之一,是教育與時俱進的樣板。
(文章來源:證券日報)
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