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日前，為扎實開展稅務青年工作高質量發展三年行動計劃，深化“青稅鑄魂”行動，激勵和引導全局青年干部匯聚青春動能、建功“十項行動”，結合主題教育要求，天津市西青區稅務局進一步完善青年理論學習小組學習機制，在全局青年干部中開展“青稅先鋒奪標賽”活動，用“小積分”管好“大隊伍”，以“小目標”促進“大落實”。

據介紹，“青稅先鋒奪標賽”是用“看得見”的“金稅標”把學習熱情、先鋒意識、團隊精神都激發出來，是積分賽的升級版。區局重點從肩上有責、爭先有標、行為有尺、考核有據等方面著手，設計一套完整的評分奪標機制。一是多維評比，促進全面發展。奪標賽分為五個賽道，分別是理論學習、比武練兵、文體活動、信息宣傳、志愿服務。在評分細則里，既有規定動作的基本得分，也有自選動作的特別加分。經過實踐，各小組充分發掘潛力，青年干部積極參與，各組積分你追我趕。二是賽制公平，采取公開評議。為了使奪標結果更加公正，各組都有自己的“小會計”記好平時的“小賬本”，季度終了統一報送，召開聯席會議統一評分、統一講評，保證評出的結果都心悅誠服。三是可視管理，展示奪標情況。為了讓全局上下都能及時了解奪標賽的情況，區局開辟了“三塊陣地”：食堂門口有展板、機關走廊有動態、內網宣傳有簡報，在全局形成關心青年、幫助青年的濃厚氛圍。四是創先爭優，鼓勵實踐創新。奪標賽注重調查研究、學以致用，發揚勇于創新、敢為人先的精神，在創造性解決實際問題、提升工作質效上不斷取得創新成果。

目前，第一季度成績已經出爐，全局9個小組，按照20分兌換1個金稅標，奪標數量最多的第4組獲得7個金稅標，排在其后的是第6組和第8組，均有6個金稅標。

該局相關負責人表示，通過開展“青稅先鋒奪標賽”活動，青年干部在崗位上學習、在學習中鍛煉、在鍛煉中成才，綜合素質得到提升，崗位能力得到精進，成為忠誠、務實、擔當的稅務“生力軍”，以實際行動和優異業績為力爭率先實現新征程稅收現代化貢獻青春力量。

來源：天津市西青區稅務局

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