正值暑假，“熊孩子”托管成為世界各地父母的操心事。哪種夏令營最吃香？雙職工父母如何兼顧帶娃與工作？有哪些高性價比的帶娃秘笈？讓祖父母輩也加入帶娃行列？為娃打造一個安全、愉快、有意義的假期，全球爸媽都很拼。

夏令營在歡樂中有所學

暫別課堂和緊張的學業，能和小伙伴一起“放飛”的夏令營是孩子們的暑期最愛之一。今年的各類營地中，培養生活技能和團隊協作精神成為關鍵詞。

【資料圖】

在美國密蘇里州東南部一個戶外營地里，孩子們正分工合作，搭起帳篷、制作燈籠、粉刷巖石……忙得不亦樂乎。

這個為期兩周的夏令營主要內容包括野外營地生活、農業實踐、急救，甚至要檢查汽車中使用的液體和輪胎壓力，旨在讓孩子們在獲得樂趣的同時，還能掌握生活技能、增強合作意識。

這些活動讓孩子們興奮不已。12歲的麥肯齊·洛夫林說：“這（搭帳篷）對我來說很新鮮。以前我只是看父母這樣做，今天是我自己第一次嘗試，很有趣！”

“我喜歡每天都能學到新東西，以及如何照顧他人。”小姑娘很認真地作了總結。

另一名營員伯尼·迪圖則對團隊合作深有體會：“大家一起搭帳篷比一個人干要好太多，團隊合作讓我們可以更快地完成很多事情。”

夏令營負責人布賴爾斯表示，希望教給孩子們一些實用、有益的生活技能，幫助他們更好地為未來生活做準備。“我們知道，孩子們通過玩耍來學習效果最好，所以我們將這些技能學習融入有趣的活動中，希望他們未來也能從中受益。”

在亞洲的阿聯酋首都阿布扎比，不少暑期營地同樣注重培養孩子們的終身技能，塑造獨立、自信以及團隊合作精神。在胡達里亞特島，一個為期數周的夏令營為6歲以上的孩子提供多樣化的活動，有皮劃艇、籃球、瑜伽等水陸體育項目，有烹飪等生活技能，也有手工、美術等藝術體驗。

不得不兼顧帶娃與工作

夏令營只是一部分孩子的一部分暑假生活，大多數情況下他們更多地和家人待在一起，這意味著雙職工父母不得不兼顧工作和帶娃。

早在5月，美國賓夕法尼亞州匹茲堡的自由撰稿人梅·埃斯普里就將電子郵件簽名改為：“請注意，由于美國無法為職業母親提供負擔得起的托兒服務，我可能在6、7、8月回復電子郵件的速度較慢。”埃斯普里有四個年齡從4歲到11歲的孩子，她的困擾在網上迅速傳播，并廣受共鳴。

數以百萬計的美國父母一年四季都要考慮照顧孩子的問題，在校學習期間，每天六小時上課再加課后活動緩解了許多家長的困難，但一到暑假，學校的免費活動數量有限，帶娃的壓力給到了各個家庭，而且往往是母親們在承擔這一責任，并因此損失了收入。

俄亥俄州克利夫蘭市的育兒項目“媽媽優先”創始人兼首席執行官倫斯曼·薩賈尼說：“在夏天協調兒童保育就像在轉一個打亂的魔方。或許先在祖父母那里安排一周，然后再有一周夏令營，如果幸運的話，有鄰居能帶孩子們在這里或那里待上一天。”她表示，因為帶娃的時間表不斷變化，很難與正常的工作時間兼容。

俄勒岡州波特蘭市的兩娃媽媽喬伊·布倫就面臨這樣的情況，“拼盤”式育兒是他們家最近的日常。“我們拼湊了若干營地，其中許多是半天的，加上一些旅行，此外再和其他居家辦公的父母合作，輪流照顧孩子。”

時間管理策略師、兩個孩子的母親凱莉·諾蘭說：“我看到許多客戶不得不把更多工作轉移到清晨或者晚上孩子們睡覺的時候。也就是說，和我一起工作的許多女性在夏天無法輕易地調整自己的日程安排或工作量，經常不得不雇傭保姆或嚴重依賴家人來克服困難。”

加利福尼亞州一名可靈活辦公的家長坦言：“如果不能帶著孩子一起工作，或者不能在家辦公，我不知道該怎么辦。”

如果通過減少工作來帶娃，意味著收入的顯著下降。自由撰稿人梅·埃斯普里就面臨這樣的兩難：如果自己帶娃，將損失收入，如果雇人幫忙，又是一筆很大的支出。經過權衡，她還是選擇了減少工作量。

在英國曼徹斯特居家經營舞蹈活動室的勞倫·約翰遜同樣邊工作邊帶娃。她的伴侶是早七晚五窩在實驗室里的科學家，兩個孩子分別是7歲和9個月。她說：“距離最近的家人和我們有1.5小時路程，完全幫不上忙。我們也負擔不起育兒費，所以別無他法。”

據英國科拉姆家庭和育兒機構最新報告，2022年以來英國假期育兒費用上漲了3%。目前度假俱樂部的平均費用為每周157英鎊，是家長在學期中為課后俱樂部支付費用的2.3倍。

通脹加劇改變育兒模式

跟著父母過暑假的娃們又在干些什么呢？隨著通貨膨脹不斷加劇，英國家庭發現，高昂的生活成本影響著他們的暑假育兒計劃，十分之六的人無法支付原計劃的活動費用。許多父母開始努力探索，不花“巨資”也能帶娃快樂度夏的辦法。

英國《獨立報》報道，一項針對1000名有5至16歲孩子的父母的民意調查顯示，在為期6周的暑假中，父母們平均為孩子花費超過500英鎊。其中，免費博物館、大自然中漫步和打水仗被認為是讓孩子們在預算內娛樂的最佳方式。

不少受訪者積極“開發”家里的資源，比如一些家長安排子女在自家花園露營，還有一些在屋子里開展“尋寶”活動，讓孩子們忙活起來并遠離電子屏幕。

住在倫敦的塔姆在家辦公，即便如此，暑假在她看來仍是一大挑戰，尤其當她和丈夫都得全職工作時。她的解決方案很獨特：安排孩子在家干活“掙錢”。

“我最喜歡的一項就是讓孩子們整理他們的玩具，然后拿到花園里銷售。”塔姆說，“我會坐在廚房里工作，這樣可以看著他們，而他們也能獲得他們渴望的獨立。”

“打掃衛生，讓孩子們忙碌起來，還能為他們提供一些節日開支——所有這些都不花成本。”塔姆對這項安排很滿意。

調查顯示，家長們估計，與學期期間相比，他們在夏季娛樂活動上的支出增加了45%。為了滿足孩子的需求，父母將花費近50英鎊購買玩具、書籍和雜志，花費44英鎊支付電視和電影開銷，另外還有超過75英鎊的外出就餐費用。

由于這些額外的費用，61%父母擔心最終將比前幾年多花不少錢，49%的人擔心會入不敷出，36%的人提前為暑假存錢。

另一項調查顯示，由于生活成本上升，今年31%的家長已負擔不起在假期帶孩子去主題公園、一日游、露營等活動了。

而對于有特殊教育需求和殘疾的兒童來說，暑假的選擇更為有限。英國一家致力于建立殘疾兒童伙伴關系的機構調查發現，今年夏天90%的家庭無法為殘疾兒童找到合適的度假俱樂部或活動，其中34%的父母被迫在夏天停止工作。

祖輩加入帶娃行列

祖輩幫著帶孩子，似乎一直是亞洲國家的傳統，但如今這一做法也開始在歐洲流行。英國《每日郵報》指出，隨著生活成本上漲，祖父母輩幫忙帶娃可以每年節省數千英鎊育兒費用。

據英國火車票銷售公司調查，今年暑假58%英國祖父母輩會照顧孫輩，平均花費264個小時，相當于11個整天，通常情況下每人會照顧兩三個孩子。超過一半祖父母輩表示，這加強了他們與孩子的關系。

這項針對2000名退休人員的調查顯示，高達53%的在職父母在暑假期間不得不加班。因此，善良的祖父母輩爭先恐后提供幫助，有26%老人在過去五年里甚至搬到子女家附近幫著帶娃。

祖輩是如何帶娃的？研究發現，大約四分之一的人帶孫輩乘坐火車一日游，平均行程40公里。42%接送孫輩上下學，平均每月5次。46%每月至少3次照顧孩子過夜。39%每周帶孩子去游樂場，35%為孩子做飯，28%負責洗衣服，28%照顧孩子洗澡和睡覺，28%幫忙遛狗，16%承擔每周采買，12%為子女家支付賬單。

相對于搬到孩子家的祖父母輩，還有一些可遠程辦公的職場父母在假期搬到自己父母所在的國家，通過祖輩搭手帶娃來壓低生活成本。比如伊萬娜·波庫帶著7歲的雙胞胎和20個月大的寶寶去了父母的家鄉斯洛伐克，“和父母住在一起，他們能幫忙帶孩子，我也可以完成工作了”。如果留在英國，她可負擔不起昂貴的育兒費用。

祖父母輩在暑假加入家庭帶娃“團隊”，固然緩解了職場父母的育兒和經濟壓力，但不同的帶娃模式和作息習慣也會對原本的日常生活產生影響。《今日心理學》雜志給父母們提出不少建議，其中，溝通尤其重要。

比如，尊重祖父母輩的育兒方式，不要強迫他們隨時待命，允許他們有說“不”的權利；在吃零食、玩游戲等行為規范上，提前與祖父母輩溝通好，并留一些回旋余地；在外出游玩等額外消費上，協調好誰買單的問題，對祖父母輩的付出要及時表達感謝并作相應回饋。

文/浦城

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