測試

開考比例為1:3，如達不到開考比例的，則核減招聘崗位計劃數，直至取消該崗位。測試時間、地點將通過短信和電話通知。請保持聯系方式暢通;如聯系不到者，視作放棄。

1. 筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。

(相關資料圖)

2. 02崗位除要參加筆試外，還需參加計算機速錄能力技能測試，在筆試當天進行，成績以百分制計算，設60分為合格分數線。

3. 01崗位在筆試成績合格的人員中，根據成績從高到低按1:3的比例，確定進入面試的人選;02崗位在筆試成績及計算機速錄能力技能測試成績均合格的人員中，根據綜合成績(綜合成績=筆試成績*30%+計算機速錄能力技能測試成績*30%)從高到低按1:3的比例，確定進入面試的人選。不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。

4. 筆試成績、計算機速錄能力技能測試成績及進入面試人員名單在相城人才網公布，時間不少于3個工作日。

面試

1. 面試時間、地點另行通知。

2. 面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。以60分為合格分數線，面試不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

3. 在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。(崗位01總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%;崗位02總成績=筆試成績*30%+計算機速錄能力技能測試成績*30%+面試成績*40%)。總成績相同的，以面試成績高者優先錄用;如面試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。

4. 面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試當天在相城人才網公布，時間不少于3個工作日。

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