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8月16日，化銷華北召開主題教育調研成果交流會，集中交流主題教育專題調研情況，剖析正反面案例，研討對策措施，推動調研成果切實轉化為破解難題、推動改革發展的實際成效。集團公司主題教育第四巡回指導組到會指導。

主題教育開展以來，化銷華北緊扣中心工作，明確18個調研選題，由公司領導領題，有關副總師、部門負責人參與，走進企業、走進市場、走進基層，全力推動解決發展所需、改革所急、員工所盼。堅持實地調研、會議調研、問卷調研和訪談調研等多種方式相結合，原汁原味收集問題，梳理形成問題清單，精準發力，攻難點破難題，把調研成果發現的問題解決同公司下半年各項工作目標任務的完成落實統籌起來，一體推進，通過抓整改帶動年度工作提質增效。

會議強調，要強化督導問效，切實在深入調研中推進問題整改。進一步細致梳理問題，及時分類施策，加強對問題整改情況的督查督辦。將問題整改作為加強和改進工作突破口，以點帶面推動公司高質量發展、提升管黨治黨水平。要把準工作導向，切實在深入調研中增強能力本領。要把大興調查研究作為打通制約企業高質量發展堵點、破解群眾急難愁盼問題的有力舉措，在深調實研中提升政治意識、增強大局意識、提高決策能力。要加強經驗總結，切實在深入調研中推動高質量發展。進一步找準同公司改革發展穩定重點工作的切入點、結合點、突破點，在今后工作中堅持突出調研成果應用，堅持以調研“走下去”帶動合力“聚起來”，堅持以解難題展現新作為。(徐敏)

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