2023年甘肅省地區(qū)養(yǎng)老金的調(diào)整細(xì)則，有哪些新的變化呢？，實(shí)際上作為退休人員來(lái)講，我們?cè)诘弥唧w的調(diào)整方案以后，才能夠準(zhǔn)確的計(jì)算出自己的養(yǎng)老金會(huì)增長(zhǎng)多少錢。接下來(lái)隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)了解最新2023年甘肅省養(yǎng)老金調(diào)整方案最新進(jìn)展吧。

(相關(guān)資料圖)

2023年全國(guó)性的養(yǎng)老金上調(diào)方案中給出了幾個(gè)重要信息，企業(yè)和事業(yè)單位退休人員2023年養(yǎng)老金上調(diào)3.8%，從2023年1月1日起開(kāi)始調(diào)整，針對(duì)2022年年底辦理完退休手續(xù)的退休人員實(shí)行的。今年養(yǎng)老金上調(diào)部分依舊采用“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜”的原則。各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則需要在5月31日前上報(bào)。

符合資格的退休人員需要滿足兩個(gè)條件：一是必須在2023年1月1日之前辦理了退休手續(xù);二是目前正在領(lǐng)取養(yǎng)老金。此外，退休人員的補(bǔ)發(fā)金額取決于個(gè)人的基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)參保時(shí)間。

對(duì)于繳費(fèi)年限不足30年的退休人員來(lái)說(shuō)，他們的補(bǔ)發(fā)金額將根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)來(lái)確定。例如，在某些地區(qū)，繳費(fèi)年限不足30年的退休人員可以獲得一定比例的基本養(yǎng)老金作為補(bǔ)發(fā)金額。具體的計(jì)算方法及金額可以根據(jù)當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)公布的方案來(lái)確定。

截至剛剛，2023年甘肅省養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則官網(wǎng)還未公布，本文，我們結(jié)合往年甘肅省養(yǎng)老金的調(diào)整方案，以及今年的調(diào)整方案大概預(yù)估2023年甘肅省養(yǎng)老金如何調(diào)整，退休人員可以據(jù)此估算自己能漲多少養(yǎng)老金。

根據(jù)甘肅省2022年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的公布時(shí)間來(lái)看，甘肅省2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則或?qū)⒂?月中下旬公布，那時(shí)將同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金并補(bǔ)發(fā)差額部分。

首先，根據(jù)甘肅省人社廳公布的消息內(nèi)容顯示，關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況分為兩個(gè)方面：

一是，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)375.53萬(wàn)人。其中，在職參保人數(shù)241.99萬(wàn)人，離退休（職）人數(shù)133.54萬(wàn)人。

二是，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)年人均繳費(fèi)基數(shù)6.97萬(wàn)元，月人均基本養(yǎng)老金3090元/月?；鸾Y(jié)余277.11億元。

而關(guān)于事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況分為兩個(gè)方面：

一是，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)126.97萬(wàn)人。

二是，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，在職參保人數(shù)92.06萬(wàn)人，離退休（職）人數(shù)34.91萬(wàn)人。基金結(jié)余100.1億元。

其次，以上述甘肅省2021年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金作為參考，2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%為高限，對(duì)應(yīng)2022年甘肅省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金約為3214元。

按照人社部發(fā)〔2023〕28號(hào)法規(guī)，2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例3.8%為高限，對(duì)應(yīng)甘肅省2023年養(yǎng)老金調(diào)整，企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金上漲金額約為：3214×0.038=122.13元。

需要注意的是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例以2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定，并不是單純地以企業(yè)退休人員，或事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金作為基數(shù)，按照一定比例進(jìn)行上調(diào)。

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