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【地評線】新華時論 | 黃橋小提琴“琴聲遠揚”的啟示


(資料圖片僅供參考)

也許有人并不知道,泰興市黃橋鎮這座以“黃橋燒餅”聞名的小鎮,其實也是小提琴的重要產地。全世界每10把小提琴里,就有3把生產于這里。從當初的一把琴頭起步,到今天的全產業鏈生產,黃橋小提琴“琴聲遠揚”帶來諸多啟示。

誠如一些弦樂器有主弦、副弦之分,在產業鏈中,自然也有主角、配角的區別。企業發展之初,往往是以配角身份擠入產業鏈,以配套生產求得生存之地。而從“配角”躋身“主角”,則要經歷艱辛的蛻變過程。就像一把小提琴的制作過程一樣,木頭要經過三年風干才能進入烘房,加工成木板而后經過多道工序制作成小提琴。經歷“風干期”的等待、多道工序的錘煉,木頭才可能變身為提琴。從最初辦樂器作坊,為上海提琴廠配套生產五毛錢一個的琴頭和一塊錢一支的弓桿,到與上海提琴廠聯營,借助對方的資源優勢實現技術和管理的革新,再到不斷鉆研創新打開國際市場,從甘當配角到躋身主角,黃橋小提琴至少闖過了“三道關”。

其一,技術關。從百元、千元的學習用琴到上萬元的高端琴,區別就在于技術含量。技術創新是企業走出低端市場的出路。曾經,黃橋小提琴制作水平低,整個產業遇到瓶頸,后來,通過生產技術和企業管理革新,黃橋首創了對提琴木料處理的新技術,提高了效率和音質,使小提琴品質得到大幅提升。制作小提琴如此,其他產業也是一樣:只有通過轉型升級,有的放矢“補短板”,在材料和技術上不斷鉆研創新,創新工藝技術,實現產業高端化、智能化、綠色化轉型,才能提升產品質量、樹立品牌,在競爭中贏得優勢。

其二,人才關。產業發展關鍵要靠人才。就黃橋小提琴而言,正是老牌企業中走出了一批批能工巧匠,才能成就星羅棋布的樂器品牌,共筑產業基石。產業發展需要有文化、懂技術、善經營的老一輩創業者,也需要年輕手藝人。他們思想解放,善于學習,勇于創新,能夠緊跟技術革新,瞄準高端市場大步前行,逐漸成為行業技藝提質的中流砥柱。產業要更好地“琴聲遠揚”,必須進一步加強技能人才培養,做好人才“傳幫帶”,打造一支掌握絕技絕活、擅長基礎工藝的工匠隊伍,以人才鏈之“強”,激發創新鏈之“活”,托舉產業鏈之“優”。

其三,營商環境關。產業發展依賴于環境,環境好則人才聚、事業興。經過多年發展,黃橋提琴的制作形成了全產業鏈,周邊鄉鎮也出現了相關配套企業,這些都得益于當地以優良環境打造“愛樂之城”。從發展提琴文化產業到舉辦國際樂器演奏日,從孵化更多技能大師工作室到培養更多本土中高級以上的制作師,構筑起產業發展的強磁場。這啟示我們,推進產業發展,必須持續優化產業發展環境,積極培育新業態新模式,在財稅金融、知識產權、人才培養等方面出臺更多有效舉措,助力產業發展順勢而為、乘勢而上。

像黃橋小提琴一樣,各地“不知名的知名產業”還有很多,比如,浙江諸暨的淡水珍珠產業、山東曹縣的漢服產業、河南許昌的假發產業等等。各地的資源稟賦千差萬別,發展方式沒有標準答案,但各地“闖關”方式也有類似之處:以創新邁過技術關、以培育邁過人才關、以呵護邁過環境關,才能實現從“默默無聞”到“琴聲遠揚”的轉變。

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