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1、成就需要理論是研究人的成就需要的理論，是后期行為科學理論體系的重要組成部分。

2、該理論將人的基本需要分為成就需要、權力需要和友誼需要三種類型，其中成就需要對個人、群體和社會的發展起著至關重要的作用。

3、成就需求高的人一般具有關心事業成敗、樂于承擔責任、目標明確、喜歡創造性工作、不怕疲勞的特點。

4、這種類型的人越多，企業成功的可能性越大。

5、成就需要可以通過有效的教育手段來培養和提高。

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