7月14日，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布2022年相關(guān)社保待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇等社保待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?；攫B(yǎng)老金調(diào)整與繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平掛鉤并適當(dāng)向高齡人員傾斜，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇人均月增40元，相關(guān)待遇從今年1月份起補(bǔ)發(fā)。

在基本養(yǎng)老金方面自2022年1月1日起，北京市繼續(xù)為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金，預(yù)計(jì)惠及318萬(wàn)余名企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。調(diào)整將按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

在定額調(diào)整基本養(yǎng)老金方面，每人每月增加36元。掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年每月增加3元;繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。繼續(xù)向高齡退休人員適當(dāng)傾斜，對(duì)2021年12月31日(含)前已年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按上述辦法調(diào)整后，再次享受分別增加40元至70元不等的四個(gè)檔次的傾斜政策。

在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇方面，享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金待遇群體，人均每月增加40元。自2022年1月1日起，新增的領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障待遇人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月887元，老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月802元。新增人員的養(yǎng)老金差額部分，自領(lǐng)取待遇之月起補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金和7月的養(yǎng)老金均在7月15日發(fā)放到位。

養(yǎng)老金是受社會(huì)關(guān)注的重大民生問(wèn)題。北京市社會(huì)科學(xué)院綜合治理研究所副所長(zhǎng)、社會(huì)學(xué)研究員冮樹革表示，在社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)制定和調(diào)整的過(guò)程中，我國(guó)一直堅(jiān)持以人為本、量力而行、盡力而為的民生建設(shè)理念和政策實(shí)踐原則。北京市在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，適度持續(xù)地調(diào)整居民養(yǎng)老金，提高養(yǎng)老金水平，以更好地保障民生，讓廣大的離退休人員和老年人更好地分享到經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，增強(qiáng)人民群眾的幸福感和獲得感，不斷提升生活質(zhì)量和民生品質(zhì)。

數(shù)據(jù)顯示，截至2021年底，北京市60歲及以上的常住老年人口已經(jīng)達(dá)到了441.6萬(wàn)人，占比達(dá)到了20.2%，北京市已經(jīng)進(jìn)入到中度人口老齡化社會(huì)。

冮樹革表示，人口老齡化是北京社會(huì)建設(shè)面臨的重要的基礎(chǔ)性社會(huì)條件，老年人口基數(shù)比較大，老年人口占比較高，做好老年人口的民生建設(shè)和民生保障意義重大，要不斷地完善養(yǎng)老政策，使養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整更好地適應(yīng)民生建設(shè)和民生保障的需要。

此外，2022年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整，沿用2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為每月不低于2320元;非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為不低于25.3元/小時(shí)。

對(duì)此，冮樹革表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是重要的社會(huì)政策，體現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件和狀況，需要考慮現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件，此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的政策安排，是基于疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特定背景條件下做出的政策考量。在民生兜底保障方面，北京市對(duì)于低收入群體的社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)特別是低保標(biāo)準(zhǔn)多年來(lái)處于全國(guó)較高水平，有效地發(fā)揮了社會(huì)救助的兜底保障功能，體現(xiàn)了社會(huì)政策的社會(huì)支持導(dǎo)向。

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