周末和幾位朋友吃飯閑聊，朋友A情緒不高，仔細(xì)一問(wèn)，果然是工作上的事情。

年景好的時(shí)候，大家一般是不怎么愁工作的，東邊不亮西邊亮，大不了換家公司，大概率薪資還能上調(diào)點(diǎn)。但現(xiàn)在哪哪工作崗位都飽和，這個(gè)路子行不通了，大家期盼最多的就是，眼下的工作能夠穩(wěn)定、順利一點(diǎn)，讓自己平穩(wěn)的度過(guò)經(jīng)濟(jì)低迷期。

但事實(shí)往往不如人意，各家公司的業(yè)務(wù)與經(jīng)濟(jì)戚戚相關(guān)，低迷時(shí)，想把業(yè)務(wù)做得出色，難度高了不是一星半點(diǎn)。

(資料圖)

朋友A畢業(yè)后一直在鵝廠工作，92年生人，剛剛邁過(guò)了三十的坎，算得上一線(xiàn)老兵了。他自稱(chēng)技術(shù)水平比上不足比下有余，中等偏上的樣子。

在組里待的時(shí)間長(zhǎng)也有好處，這些年來(lái)來(lái)回回走了很多人，比他更資深的也所剩無(wú)幾了，司齡甚至比組長(zhǎng)還要多個(gè)兩年，組里維護(hù)了一些歷史遺留項(xiàng)目，文檔并不健全，于是他成了一個(gè)活字典，線(xiàn)上出了小問(wèn)題，基本都會(huì)來(lái)請(qǐng)他排查，長(zhǎng)此以往，也就成為了大家眼中靠譜、重要的角色。

盡管如此，實(shí)際工作上并不是太順意。新的業(yè)務(wù)重要度不高，做起來(lái)還很難推進(jìn)，沒(méi)有太多起色，本身他也是偏業(yè)務(wù)的程序員，技術(shù)深度上一直沒(méi)有深研，這就導(dǎo)致了很依賴(lài)于當(dāng)前的環(huán)境，這一點(diǎn)無(wú)論是他，還是領(lǐng)導(dǎo)，都是心知肚明。

所以想要跳槽，可能沒(méi)太多功底，同時(shí)呢，這個(gè)部門(mén)目前的不少業(yè)務(wù)還挺依賴(lài)他，還算穩(wěn)定，不用擔(dān)心被裁退的問(wèn)題，就暫且待著。

前幾年業(yè)務(wù)挺好的時(shí)候，加上剛畢業(yè)，起薪不高，所以升職加薪比較快，現(xiàn)在已經(jīng)有兩年工資沒(méi)有變動(dòng)了，給了一些期權(quán)股票獎(jiǎng)勵(lì)，看著波動(dòng)較大的股價(jià)，他無(wú)奈的摸了摸所剩不多的頭發(fā)。

他說(shuō)，現(xiàn)在部門(mén)里，漲薪分化很?chē)?yán)重。整體的漲薪池，規(guī)模相較前幾年已經(jīng)萎縮很多了，很多大廠已經(jīng)取消了大面積的普調(diào)，將有限的資金，用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)少數(shù)人。

以前是優(yōu)秀者普調(diào)系數(shù)高一些，調(diào)薪普遍的，都能來(lái)個(gè)8%~10%，你好我好大家好。

現(xiàn)在呢，表現(xiàn)普通的，普調(diào)沒(méi)有或者非常少；表現(xiàn)差的，年終獎(jiǎng)系數(shù)砍半；表現(xiàn)優(yōu)異的，普調(diào)的結(jié)果甚至?xí)鰝€(gè)人預(yù)期。

主體思想就是，把錢(qián)集中起來(lái)，穩(wěn)住那批技術(shù)核心。那才是難以招聘的人才，而普通人呢，市場(chǎng)上一抓一大把，更何況現(xiàn)在裁員的企業(yè)不少，不用擔(dān)心供給。

一句話(huà)總結(jié)，就是旱的旱死，澇的澇死。

隨著年齡的增加，加上雙方父母催婚催孩子的壓力，他不由得開(kāi)始考慮其以后的生活，焦慮感與日俱增。

眼下，他的計(jì)劃是，把手頭的核心業(yè)務(wù)認(rèn)真梳理一遍，從中抽出讓人感興趣的技術(shù)板塊，自己花點(diǎn)心思深究一下，這樣從業(yè)務(wù)、到技術(shù)方案，能夠理出一套讓面試官感興趣的故事，以便跳槽時(shí)抬高身價(jià)。

不得不說(shuō)，這是個(gè)明智的選擇。畢業(yè)這么多年一直在一家公司，的確有些陷入個(gè)人的舒適區(qū)了，這個(gè)社會(huì)是充滿(mǎn)變動(dòng)和挑戰(zhàn)的，它會(huì)激發(fā)著我們不由得的做出改變。

目前他的職級(jí)能夠?qū)?biāo)阿里P7，還想努力一把，夠一夠P8的門(mén)檻，同時(shí)也把薪資提上去一截，趁著年輕，再多賺點(diǎn)房本錢(qián)。

以前大家總說(shuō)，P9是普通互聯(lián)網(wǎng)打工人能夠摸到的天花板，現(xiàn)在可能得改改了，P8已經(jīng)成了大多數(shù)人遙不可及的一個(gè)目標(biāo)了。低階職級(jí)通貨膨脹嚴(yán)重，而高階職級(jí)卻緊縮了。

這個(gè)表可以簡(jiǎn)單看下P8級(jí)別對(duì)應(yīng)的薪資水準(zhǔn)，個(gè)人感覺(jué)稍微高了一點(diǎn)，不太準(zhǔn)，老P8應(yīng)該行，新P8大概率還摸不到這么高的薪水。

我從朋友A身上看到了很多互聯(lián)網(wǎng)人的影子，無(wú)比真實(shí)，在外人看起來(lái)光鮮亮麗的大廠人，其實(shí)也有著自己的無(wú)奈，大部分人是有著上進(jìn)心的，總想往前再努力的邁上一邁，看看更好的風(fēng)景，或者更樸素的，不想被他人落下太多。

前進(jìn)雖好，但這個(gè)過(guò)程中我們很累，每個(gè)人都是時(shí)代里不足為道的一粒沙子，做好自己，知足常樂(lè)，活的開(kāi)心也許到頭來(lái)更為重要。

你好，我是公子龍，畢業(yè)于中科院，前大型計(jì)算機(jī)競(jìng)賽冠軍，現(xiàn)大廠工程師，拿過(guò)九家大廠的 offer 。

北漂十年，從小白到計(jì)算機(jī)競(jìng)賽冠軍，讀研時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí)和比賽收入 50 萬(wàn)，點(diǎn)擊藍(lán)字查看我的編程之路。

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