原標(biāo)題：陜煤黃陵礦業(yè)機(jī)電公司傳統(tǒng)維修產(chǎn)業(yè)“脫胎換骨”

工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者 毛濃曦 通訊員 張輝

【資料圖】

夏日，走進(jìn)延安市黃陵縣雙龍地區(qū)的陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)機(jī)電公司機(jī)修二車間一工區(qū)，兩臺碩大的全自動化激光熔覆焊機(jī)床矗立在工區(qū)一側(cè)，透過隔離玻璃看到激光噴頭射出的“粒子流”在旋轉(zhuǎn)的液壓桿上形成一層薄薄的覆層。在二工區(qū)，兩名師傅站在鏜洗機(jī)床前精確地操作著控制計(jì)算機(jī)，旋轉(zhuǎn)的刀口正一點(diǎn)點(diǎn)鏜洗著掘進(jìn)機(jī)配件設(shè)備銹蝕的孔洞，經(jīng)過鏜洗過的孔洞變得锃光瓦亮。

機(jī)電公司機(jī)電總廠作為黃陵礦業(yè)綜采設(shè)備維修基地，擔(dān)負(fù)著四礦井下綜采設(shè)備和“三機(jī)”維修重任，每年維修5套綜采設(shè)備以及800余臺液壓支架，年生產(chǎn)礦用托輥10萬余件。

曾經(jīng)主要以傳統(tǒng)維修工藝為特色的機(jī)電總廠，近幾年在黃陵礦業(yè)“智能礦井 智慧礦區(qū)”建設(shè)的大背景下，設(shè)備維修工藝及配套的機(jī)床設(shè)備已悄然升級，引進(jìn)數(shù)字化激光熔覆焊維修機(jī)床、全自動化托輥生產(chǎn)線、數(shù)控式鏜洗機(jī)床，逐步淘汰老舊機(jī)床設(shè)備和落后的工藝，使傳統(tǒng)維修產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)“脫胎換骨”，形成了以綜合性機(jī)修機(jī)加工為主業(yè)的產(chǎn)業(yè)集群，逐步構(gòu)建了綜采設(shè)備自主維修“生態(tài)圈”。

“在二機(jī)廠建設(shè)投產(chǎn)之前，本部廠區(qū)承修能力有限，每年只能維修2套綜采設(shè)備，難以滿足礦井生產(chǎn)需求。”機(jī)電總廠廠長王志凱介紹。

由于二號煤礦位于雙龍地區(qū)，距離機(jī)電總廠本部近20公里，在過去很長一段時(shí)間內(nèi)，礦井設(shè)備都要拉運(yùn)到總廠進(jìn)行維修，僅設(shè)備運(yùn)費(fèi)成本就高達(dá)近百萬元，加之承修能力有限，制約了機(jī)電公司的高質(zhì)量發(fā)展。

2019年，第二機(jī)修廠在雙龍地區(qū)開工建設(shè)。第二機(jī)修廠集液壓支架拆卸、裝配，支架支柱千斤頂拆卸修理、結(jié)構(gòu)件修復(fù)、電液閥修理、機(jī)加工于一體，是國內(nèi)一流生產(chǎn)維修加工車間。項(xiàng)目建成后，二號煤礦與雙龍煤業(yè)綜采設(shè)備在家門口維修的愿望得以實(shí)現(xiàn)。

現(xiàn)代化廠房建起來了，如何提升承修能力，成為機(jī)電公司面臨的新問題。對此，該公司不斷探索“智能機(jī)電”向“智慧機(jī)電”升級轉(zhuǎn)型之路，經(jīng)過幾年的實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了立柱維修自主化、托輥生產(chǎn)自動化、“三機(jī)”維修高效化，為礦井穩(wěn)定生產(chǎn)提供了可靠的機(jī)電保障。

姜昊延是二機(jī)廠激光熔覆焊數(shù)控機(jī)床的操作員，他每天的工作任務(wù)是操控機(jī)床修復(fù)磨損的支架立柱，僅有兩年工作經(jīng)歷的他現(xiàn)已成為數(shù)控機(jī)床操作能手。

先進(jìn)的設(shè)備同樣需要技術(shù)人員的加持才能發(fā)揮更大的效能。近幾年，黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“軟實(shí)力”凸顯，吸引了一批像姜昊延這樣的95后乃至00后青年補(bǔ)充到產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍中來，成為了企業(yè)高速發(fā)展的生力軍。

為了青工快速成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有生力量，機(jī)電公司大力實(shí)施“高技能隊(duì)伍素質(zhì)提升工程”，利用“雙平臺”優(yōu)勢，通過“名師帶徒”“機(jī)電大講堂”等形式對青工進(jìn)行培訓(xùn)，全面推行“理論學(xué)習(xí)+實(shí)操練兵+考核兌現(xiàn)”的人才培養(yǎng)工作機(jī)制，讓青工勞有所學(xué)，學(xué)有所獲。

如今，機(jī)電公司已形成了一條集綜采設(shè)備維修，機(jī)加工再制造和機(jī)電人才培養(yǎng)的綜合性產(chǎn)業(yè)鏈“生態(tài)圈”，每年完成機(jī)修機(jī)加工營業(yè)額近8000萬元，培養(yǎng)機(jī)電人才200人次，有效保障了礦井生產(chǎn)接續(xù)。

來源：工人日報(bào)客戶端

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