探索試行教師錯峰休假彈性上班制度

長沙十條措施為中小學教師“減負”　讓教師把更多精力用于教書育人

“每天除了給孩子們上課，還要忙于學校各種活動安排，太忙了。”“QQ群、微信群一大堆，簡直是老師的累贅、家長的負擔”……近日，長沙市發布《長沙市減輕中小學教師負擔十條措施》(下稱《措施》)，將營造教育教學良好環境，為中小學教師“減負”。

(資料圖片僅供參考)

措施：

長沙推出十條措施，給中小學教師減負

實行涉校項目清單管理、加強涉校項目源頭管控、精減涉校項目實施頻次、改進督檢考評方式方法、規范各類常規教育活動、切實加強會議文件管理、減少各類表格材料填報、嚴控各類無關社會事務、優化各類平臺管理使用、落實各類綜合減負措施……記者了解到，《措施》明確減負的主要任務、責任主體，就是為了把寧靜還給學校，把時間還給教師，為他們減輕不必要的負擔，用“清單”的形式促進“減負”的落實。

為了規范各類常規教育活動，《措施》指出，除省級以上部署的專題性教育外，其他需要開展常規性教育項目原則上由學校融入學科課程、地方課程、綜合實踐課程或社團活動開展，不得組織編寫或指定教材讀本、強制規定課時、開展評比競賽，不得要求教師提供資料、統計匯總情況，不得隨意設置與考核掛鉤的獎項、發布通報排名。

同時，加強各類微信群、QQ群管理，清理整合作用不大、職能重疊的微信群、QQ群。通過各類公眾號或網絡平臺要求師生參與學習培訓、調研測評等活動，要盡量優化程序、壓縮內容、減少時量，不得設置不切實際的達標要求。

此外，《措施》還特別強調，學校可以引進優質校外資源參與學校課后服務，協調解決教職工編制緊缺問題，探索試行教師錯峰休假、彈性上班制度。同時，堅決糾正片面追求升學率傾向，著力為教師身心減負，重視關注教師心理健康，優化教師工作生活條件，提高教師幸福指數。

反響：

讓措施落到實處，把更多精力放到教書育人上

“作為一名教師，我和我的同事為這十條措施叫好。”看到《措施》后，長沙實驗高裕學校教師劉進表示，現在出臺“十條”減負措施，就是明確劃分好家庭教育、社會教育和學校教育的邊界，課堂才是老師的陣地，講臺才是老師的舞臺。措施落到實處后，能讓老師把更多精力用于教書育人。

作為長沙市雨花區砂子塘新世界小學的一名班主任，梁慧婧告訴記者，近年來，隨著“雙減”的深入推進，學生的作業量減少了，但教師尤其是班主任們的工作時間延長了，工作壓力更重了。“《措施》的發布傾聽了教師心聲，解決了教師困難。”但是“怎么減”，即怎樣具體實施，落實到位，她說，她所在的學校就教師減負制定了專項計劃，建立了工作定時限量機制。同時學校還限定會議次數、縮短會議時間。

無獨有偶，長沙市開福區漢回小學教導主任顏偉思也表示，其實早在兩年前，自己就明顯感受到了教師“減負”的春風，每學期迎接上級部門檢查次數明顯減少，檢查中逐漸增加的是實地檢查，現場查看的形式;而資料檢查這一塊也會明確提出不需準備目錄臺簽等這類形式，很大程度減輕迎接檢查需準備的工作量。

“教師是學校發展的第一要素，教師心悅氣順，工作積極性及成效自然就會提升。”采訪中，湖南師大附中梅溪湖中學校長張志對記者表示，教育管理的目的是為教育教學提供服務，教育主管部門要以服務學校發展為目的，不要依據材料對學校進行評價，讓教師從填表格、做材料中走出來。

“減輕中小學教師負擔不但是遵循教育教學規律、倡導全社會尊師重教、推進教師管理體制機制改革的重要之舉，更是當前教育改革進程中構建高質量教育體系的務實之舉，希望能為老師們做到真正減負，讓老師們把更多精力放到教書育人的主業上去，放到立德樹人的使命上去。”張志說。

■全媒體記者 楊斯涵 黃京

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